员工的劳动合同到期没有续签，发现时已经过期三个月，在此期间都正常发放工资，现找该员工续签协议，他提出涨工资才续签，否则不签，目前出现僵局。我想咨询在这种情况下，1.我公司和他是否还存在劳动关系，他不续签协议公司让他离开是否算辞退，需要付赔偿金？2.如果他坚持不续签又不主动离开 ...
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经济损失的； 7. 乙方利用工作时间从事第二职业或在本合同期内与其它单位发生劳动关系的； 8. 乙方直接或间接从事与甲方具有竞争性的活动，给甲方造成严重损失 ； 2. 患职业病或者因工伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； 3. 患者或者非因工负伤的，在公司规定医疗期间内的； 4. 女员工在孕期、产期 ...
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会和我公司签定一份协议，协议证明这四人跟我们公司没有任何关系，只是做为公司载体为甲公司签合同和缴纳社会保险。我想问一下，像这种劳动关系不在我们公司的情形， 协议会生效吗？这种情形下，如何处理才是最正规，最有效的方式？注：甲公司在深圳的公司已经关闭，四人转移到上海并继续工作，但是工作点并没有成立公司。...
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公司借用了一个女员工，是口头达成协议的，没有借用协议。 在女员工为我工作期间，女员工跟原公司解除了劳动关系，女员工和他的原公司都没有通知我，我继续使用 她，可以吗？我和女员工之间只有一份关于工资怎么发的协议，没有正式的劳动合同。女员工和他的原公司解除合同是去年解除的，我一直使用此员工至今，她现在怀孕了 ...
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签订了一份5年的合同 今年2月份公司突然决定把我所在的部门以外包的形式承包给个一个私人公司 单方面和我解除劳动关系 然后强制我和我的同事与这家 现在公司担心一旦支付了赔偿金我们会离开公司 就和承包商协议在新合同中写明由承包商支付公司的赔偿金 前提是我们与承包商的合同终止后才能给我们 而且在新合同中有一 ...
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没签合同这6个月的个人缴费部分赖掉,只以现金形式给我单位缴费部分(当初口头协议说我每个月缴金部分我不用管). 这种情况下我该如何维权? 我打过12333问过,对方说以前的公司没有营业执照是没有办法签劳动合同的,还说劳动关系是否存在要我自己和公司去明确. 我能怎么明确,考勤卡,工资条都没有的 ...
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公司降岗调薪 拖欠工资 被迫离职没签劳动合同 签了学校的三方协议 已经给公司邮寄了解除劳动关系通知书 去公司交接了物品还签字了 但是他们让我签保密协议 我可以拒绝么？...
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公司突然宣布解散并于当天要求员工签署放弃一切员工福利的协议，第二天才签署解除劳动关系的协议。后面员工发起劳动仲裁，劳动局判员工胜诉，并要求公司支付员工工资和赔偿金。之后，公司反过来起诉员工表示不需支付赔偿金，目前已有部分员工收到法院开庭的传票。 个人认为目前的情况应该都是员工 ...
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公司突然宣布解散并于当天要求员工签署放弃一切员工福利的协议，第二天才签署解除劳动关系的协议。后面员工发起劳动仲裁，劳动局判员工胜诉，并要求公司支付员工工资和赔偿金。之后，公司反过来起诉员工表示不需支付赔偿金，目前已有部分员工收到法院开庭的传票。 个人认为目前的情况应该都是员工 ...
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A公司与本人于三月底开始至五月中旬存在劳动关系，期间未签订劳动合同，未缴纳社保。 A公司提供“培训协议”和“自愿放弃社保保证书”由本人签字并按手印。 包括清明节和五一期间在内没有一天休息日。 在五月中旬被口头通知辞退。 A公司在入职后说明薪资为月结，每日100，不允许请假。 本人有工衣、工 ...
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