到期，公司以业绩不好为借口要求单方面解除合同。 请问：1，这份劳动合同有效吗？如果无效我应该怎么办？ 2，我可以拒绝公司解除合同的要求吗？ 3，如果我同意 我可以要求公司将所有保险金额按差价补偿给我吗？同时因为公司没有为我购买失业保险，现在导致我失业可以要求公司负责赔偿吗？ 5，因为我是做销售的，我的 ...
//www.110.com/ask/question-4180.html-了解详情
个月，试用期工资为2000元/月），转正后工资税后到手5000元/月，薪资都由公司监事/首席运营官发放。（乙方承诺甲方过了试用期后，每个月依法缴纳并且补缴试用期 向劳动者支付经济补偿； 第三十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同； 第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一 ...
//www.110.com/ask/question-13868435.html-了解详情
是 领导认可，可以调休4天的工作日），由于我的第二次合同到期日是2018年1月31日，公司也就是在2018年1月31日的下午才通知我解除劳动合同的，也就是 公司以我的工资过去12个月的平均工资超过了深圳社会平均工资的3倍为由，所以公司要求我以3倍的深圳社会平均工资作为我的一个 月的工资，赔偿我N+1， ...
//www.110.com/ask/question-12665101.html-了解详情
合同快到期了，公司半个月前和我说不续签 后来我找领导给我书面通知和单方面解除劳动合同的证明，并谈到经济补偿问题，领导说都可以，而且领导还很确定的说不与 我是想看看公司怎么跟我签约，条件怎么写？光是领导口头胡乱说，也没个正式文件），但公司给我邮寄通知，说我过期后的几天旷工，给我开处了，我真是无语！合同都 ...
//www.110.com/ask/question-11036970.html-了解详情
两个单位员工的工资完全由两个单位自己决定。2016年1月1日公司调动我到新单位，至今快一年了，和原单位没有解除劳动合同，和新单位没有签订劳动合同，在新单位领工资； 原单位就要关闭，目前还在原单位上班的员工可以与原单位相互解除劳动合同，买断工龄，获得赔偿。我也想回原单位办理买断工龄，相互解除劳动 ...
//www.110.com/ask/question-9677182.html-了解详情
辞退我，发了如下内容邮件： 关于您离职事宜，昨天已与您沟通确定协商解除劳动合同，劳动合同解除后，公司向您出具离职证明，并向您支付截止最后工作日的工资、补贴、解除 本邮件外，公司与您不再就终止劳动合同事宜签署其他任何协议。我想咨询，如果我回复 邮件同意了，那我还可以向仲裁申请未签劳动合同的双倍工资吗？...
//www.110.com/ask/question-9673182.html-了解详情
我没同意,现在又邮件通知我若不转签就退回三方公司,请问;我怎样处理可以保障我的权利？我是否可以要求补偿,解除劳动合同？ 温律师：您好！麻烦问一下，为什么用人单位要我写我个人原因的辞职书，与我原派遣公司解除合同，再与我签订新的派遣公司的合同，为什么不能办理劳动关系转移？本身是公司要转新的三方派遣公司、...
//www.110.com/ask/question-8228450.html-了解详情
入职时已签订劳动合同。但公司却一直以各种理由不给我属于我的那份劳动合同。不知道我是否可以提出解除劳动合同，并请求赔偿。 如果公司把合同给我了……我是否可以、以公司合同约定的工作量过多，难以完成为由……申请解除合同，并要求相应的赔偿...
//www.110.com/ask/question-7403988.html-了解详情
你好，我2008年后已经连续和公司签订了三次固定期限的劳动合同，第三次是因为不知道应该签订无固定期限劳动合同，在我未提交任何书面申请签订固定期限劳动 期限劳动合同。目前第三次固定合同期限已经到期，如果公司此次不同意签订无固定期限合同，并以固定期限合同到期为由与我解除劳动关系，我可以主张应签而未签无固定 ...
//www.110.com/ask/question-6588470.html-了解详情
公司与我周一早上9点半左右签订了协商解除劳动合同，因为要走流程，没有在协商解除劳动合同上盖章。当天中午11点多给我打电话说公司反悔和我解除劳动合同了，现在说是不协商解除劳动合同。我本来打算拿了赔偿金走人的，现在公司是否有违法的行为？我是否可以拿到赔偿金？...
//www.110.com/ask/question-6362092.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务