说会签订劳动合同和缴社保，后来缴了社保但是一直没有签订劳动合同，公司很小，工作范围也很局限.我因在公司没有得到好的发展及其他理由上交了辞职报告，并与第二天 了所有手头工作。但离职后一周公司因账户被社保局扣除了我个人费用发了短信告知我要给身份证复印件取消社保！再此之前没有给我任何社保证明。社保卡社保证都 ...
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（休息日没有工资，是公司休息日没有工资），请问这些种种合理吗？我应该怎样要求我应得的工资？1：签订合同时没有给我一份，都由公司收走，说去填写试用期工资。合理吗？ 2：工资发放后公司负责人回答只有出勤天数才有工资，不是入职后开始算起，也就是说入职后，中间的公司休息日是没有工资的。 ...
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今天，我找集团领导说明了，我的合同快到期了，希望公司可以给我订一个岗位，签一下合同。 集团领导的意思是只有C公司有岗位了，别的公司没有岗位了。 请问公司的行为是否违法？ 我现在主动提出辞职的话， 是否可以得到补偿？补偿标准是多少？从2014年4月份下旬开始，我 ...
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当时答应肯加租，但加租的钱至今没有给我。现在过了租期一个半月,在前老板的协调下,5月12日对方答应重新签订合同,但我到承租人哪里,他说前老板走了，换新 元钱及时给我,但对方到现在都不付,于13日对方公司负责租房的人打电话给我老婆,说租到5月底就不租了,现在前老板不在,无法到房内清点,在5月份我有到过 ...
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社保，其他是我自己说不交的，但没有任何证据证明我说过，也没签字） 3、14年续签新合同，我签字给公司后公司没给我合同，4月11日，我干的不顺心 6,工作的项目有我的电子签名和老板的在一起。还有很多电话和工作群聊天记录均能证明我工作到4月11号，不知是否有用？辞职距今14天，包含周末的，不上班净算是9 ...
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我们之前谈好的。我去当地劳动局咨询了下这种情况，他们说公司这样处理是可以的，和合同没有关系，虽然没有签合同，但是建立了劳动关系，急辞工扣工资是应该的，我不知道怎么处理。因为没有时间和精力为这点小事浪费很多时间，我就按他说的，扣了半个月工资，把工资结了。没想到他尽然没完，还打电话给我说劳动局找我，我 ...
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1100元。我是否可以依此认定工资表作假，支付给我的工资2400元没有法律依据？我是否可以按口头合同我不予承认为由根据江苏省工资支付条例第五十一条的规定要求工资 提出要求被申请人提供工资表和考勤表的原因是，公司从来没有就考勤表和我核对，并由我签字，加班工资无法计算。支付工资时从来没有给我工资支付清单。...
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办公用品的交接单，交给人力部门了。交接完之后我问是否有经济补偿，公司说没有，如果我不同意可以与我继续签合同但是要给我换到前台去，工资不变，也没有调岗 的签。我不同意调动，之后就没再去公司上班。过了三天公司打来电话说我已经旷工3天，按开除处理。 我手上的证据只有我与部门经理的交接单和劳动合同。 我如果去 ...
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公司跟我解除合同，但是A公司只给我支付2011年以前的赔偿。我跟国外公司签的新合同里说明我的工龄是从2011年开始计算。国内合同解除的时候2011年到2013年是没有赔偿的。 公司这样做算是劳动合同变更还是解除合同。这样做是不是违法解除劳动合同？补充一下，B公司之所以这么 ...
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我在某公司就职期间，我公司曾有1年半没有给我签署劳动合同（2011年5月到2013年1月没有签署合同），现在公司每年一度的签署劳动协议时间到了，想继续给在职员工签署劳动合同，我想知道我是否应该签署，如签署后我找公司给我以前没有签署合同的赔偿，公司是否应该给予我赔偿金！2011年5月到2013年1月 ...
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