各位律师您好，我想咨询您们一个问题。是这样的：我在一家物业公司上班，试用期是3天，我现在总共上了6天班，要辞职。他们却说扣除培训费600元， 内容总共才用了20分钟就讲完了，这就是他们所谓的培训。他们这样做合理吗，我可以拿到工资吗，需要支付给他们培训费吗？我是急辞工而且跟他们签订了劳动合同，不知道他们 ...
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我在一家公司上晚班，本月4月30日后半夜按照规定如果上班需支付三倍工资，但公司为了节省成本，把30日晚班和其他礼拜六的晚上对调了，这样30日晚上休息，而对调的那个礼拜六就变成了正常班8H，请问这样做合理吗？如果不合理有什么依据？遇到这种情况该怎么办？请帮忙解答下，谢谢！...
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我在一家公司上晚班，本月4月30日后半夜按照规定如果上班需支付三倍工资，但公司为了节省成本，把30日晚班和其他礼拜六的晚上对调了，这样30日晚上休息，而对调的那个礼拜六就变成了正常班8H，请问这样做合理吗？如果不合理有什么依据？遇到这种情况该怎么办？请帮忙解答下，谢谢！...
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，规定服务期限为1.5年，其中前6个月是试用期。六个月的试用期间，公司提供内部培训。有一条要求，在服务期间（1.5年），辞职要赔偿5000元 机构，我觉得我不能胜任这个工作，提出辞职。公司要求我赔偿5000元 公司这样做是合理的吗？我需要承担违约金5000元吗？1.我入职第一个月已经和公司签订劳动合同 ...
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个什么公司代码，总计起诉了有33000多元。县人民法院一审判决是被告和保险公司一共赔付22000多元，我不理解的地方是我误工费法院判的是按照一天92元算，误工天数 80天。判决是今天刚下来的，我就是想咨询下像这样判决合理吗？听说是被告在法院认识的有人。如果合理的话就算了，如果这种判决有问题的话我想再找 ...
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你好 我现在要办离职 公司欠我提成 公司运营管理部门以部分项目没收到回款以及没合同为由不发那一部分项目的提成 称什么时候收到回款什么时候给结算工资 其余有回款的可以正常发放 请问这样做合理吗 不合理的话我该要怎么做 我们有正常的劳动合同 谢谢了...
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我在工作中出现常见的操作小错误，未给公司带来经济损失，但公司却要求罚款高于1天工资的额度，我认为公司这样做不合理，本人想咨询公司这样做对吗？...
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违约金，除此以外，不允许设定违约金，即便设定，也因违法而无效。为什么现在国内的公司会提出违反劳动法的规定。 ④这种事情有没有主管部门，北京市教育局能给协调解决吗 浪费户口的损失，我应该支付违约金，可是公司仅仅是面试了我，给我发了offer，5000元的违约金从何谈起。 ⑤公司这样做合理吗？有法律依据吗 ...
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我是2012年9月进的公司还签了合同的。合同期是一年。但是没有给我交五金一险。也没有补贴。2012年12月底放了年假。2013年3月1日给我打电话要我去上班。2013年 1月 2月放假是没有工资的。请问公司这样合理吗？如果不合理。请问我改怎么做？...
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繁琐的，还要看脚趾骨折的严重程度，所以我现在想问公司这样做合不合理，我能不能坚持要求公司给我做，还有因为我刚进去公司没给我买工伤保险还有他们说我是因为没有穿安全鞋才被压成骨折的，（公司有发安全鞋，但没硬性规定必须穿。 大母脚趾骨折一般能评到等级吗？要是评不到等级我该怎样向才厂里要求赔偿，...
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