在校期间面试进了一企业,签了三方就业协议,上面补充条款写要求违约金四千,在企业实习了三个月现在想走,结果要陪违约金,在实习期间没有培训没有任何经济补贴等,请问我需要交吗?如果不交会怎么样?...
//www.110.com/ask/question-4136425.html-
了解详情
您好!我去年毕业到公司,总部在上海,在企业内培训了大概50天左右,主要讲的是公司产品介绍,技术方面都是一些很基础的东西,我大学就是学这个的,专业对口,然后签了一份叫做《学徒工协议》作为劳动合同的补充约定,规定最低工作期限为三年,如此期间辞职就要缴纳违约金,我现在这个阶段是 ...
//www.110.com/ask/question-3761938.html-
了解详情
我因为参加专升本考试与一个培训机构签了一份协议,并交了9800元。协议上写乙方报考丙学校,如果考不上退还5000元。如乙方因任何因素不能报考丙学校,甲方承诺可在丁学校任选一专业报考,并100%录取。但是因为今年政策变化很大, ...
//www.110.com/ask/question-3618190.html-
了解详情
我是一名应届毕业生,与公司签订了三方协议,有违约金,但是到了公司实习才发现,公司的相关待遇与之前招聘网站上所说不完全相符,我想违约,要付违约金吗?公司并未对我有过培训等。还有如果公司让我付违约金,我不履行的话,会影响到我的派遣证问题吗?...
//www.110.com/ask/question-3361763.html-
了解详情
软件外包专业,在大二的时候,济南东忠软件有限公司给我们培训了一年,到后来快毕业的时候,让我们签了实习协议,上面有一条写的很模糊具体内容:“乙方毕业进入东 7000元,分4个月还清,一次1750元,到2014年9月30日之前。 就关于这件事,我想问下: 1.这个欠条是不是具有法律效力? 2.是不是哟真的 ...
//www.110.com/ask/question-2545049.html-
了解详情
我是2014年的应届毕业生,和某公司签订了实习三方协议,现在还没有去报到也没有进行过任何培训,根本就没去过,我现在不想去这家公司了,当初签的实习协议上说如果违约的话要交2000的违约金,请问这样合理么,这家公司实习期间只有补助1000元,我看了网上的一些劳动法 ...
//www.110.com/ask/question-2230238.html-
了解详情
我弟弟在广州一个培训公司负责招生,上班一年未帮他缴纳社保,及2013年7月8月9月总计一万多元的提成没有发放,公司一直故意拖延,目前想要辞职但是公司提出无理要求,要签保密协议,协议中提到永远不得从事这个行业。全部都是霸王条款,请问怎么办?急!!!!...
//www.110.com/ask/question-2079223.html-
了解详情
镇子收入的并提交我租房协议,协议是一年一上的,中院判决证据不足维持原判。我才步入到这个行业不久,施工方也没给我进行任何的安全培训,,我是听从他们 一次性解决啊,我的情况能不能按:江苏省高级人民法院于2009年3月3日【关于在当前宏观经济形势下妥善处理审理劳动争议案件的指导意见】按劳动工伤案件重新起诉, ...
//www.110.com/ask/question-1802117.html-
了解详情
各位大律师好,我是一名大四的学生,在招聘会上和一家公司签订了三方协议,协议上规定违约金是2000。由于当时冲动,现在不想去哪公司了,我没有接受过单位的任何专业技术培训,请问如果解约的话,是不是要缴纳2000元违约金呢?望解答,诚挚感谢!...
//www.110.com/ask/question-1443177.html-
了解详情
情形的,应当认定有效。 前款协议存在重大误解或者显失公平情形,当事人请求撤销的,人民法院应予支持。 这条法律是否可以这样理解,与用人单位就解除 修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当 ...
//www.110.com/ask/question-1421639.html-
了解详情