与上司不合，发生口角，导致上司要开除与我，这种是否可以要求劳动仲裁，要求赔偿...
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我是一名物业公司的保安收费员，在正常工作期间由于业主出小区没有缴纳停车费用，与业主发生了斗殴，并经医院鉴定为轻伤，医院开具了需要休养2个月的病假单，后经派出所协调，业主赔付了我休养期间的误工费、医疗费及其他费用，请问，这休养期间单位停发我的工资合法吗？单位能在休养期间解除劳动合同吗？...
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是8000块到手。但是公司每次发工资都没有工资条，只有一张签字领工资的纸，上面工资写的是2300。我已在这家公司工作超过10年多，每年签订1次劳动合同。像我这样，如果发生劳动纠纷，被公司辞退，我的工资怎么认定，我需要现在准备什么，才能证明我的工资是8000，还不是 ...
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公司为员工买意外伤害险，但没签劳动合同，后来员工受伤公司垫付医药费，然后公司与员工签了个授权书内容是：受伤过程医药费公司垫付，如果发生经济纠纷与保险无关，员工在上面签了字，按手印，请问这个保险钱应该归谁呢？...
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公司给员工买的意外险，但公司与员工没有签订劳动合同，员工受伤后公司来人与员工签订了授权书内容是受伤过程，医疗费公司垫付，如发生经济纠纷与保险无关，请问这保险钱应该是我的对吗？...
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中，意外被10千伏高压电击伤，现在病人还躺在医院未脱离危险。因护理人员工价问题发生争议，老板并采取对员工不闻不问的态度，还用停止对伤员支付医药费的说法威胁伤员，要求 。（特别要说明的是：邹某与江某打工以来，从未发放过任何工资，也未签订过劳动合同）请问，作为伤员一方现在该用什么方式来争取自己的合法权益?...
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你好，我在现任公司工作满2 年，未签劳动合同，现与员工之间发生点矛盾，而且公司拖欠工资，已邮件发送老板离职，但老板不批，如果我自动离职，应该怎么申请自己的利益呢？...
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我是一个普通工人，每天上班不迟到，不早退，完成每天的工作量，就因为和一个人发生了口头上的纠纷，那人也是一个普通工人，就是跟主管关系好，一个月比一个月的工资少，这算什么问题？...
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由该公司另一部门组织做另一种产品，也就是说工厂产品换型，管理部门、管理人员均发生了变化，我现在的职务是设备主管。估计新工厂如接纳我，我的岗位和薪水会 不愿补交我该怎么办？公司未交这4年社保是否违法； 2、我可以以此为由解除劳动合同，要求公司给予补偿金吗？ 3、如果我继续做下去，新部门改变我的职务和薪水 ...
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当事人A与公司B发生劳动纠纷，经过劳动仲裁，一审判决，终审判决，均是当事人A胜诉，公司B拒绝支付拖欠的工资及赔偿金，当事人A向法院申请强制执行，法院立案后，3个多月都没回复，直至最近 ...
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