你好律师我想咨询一下就是那个工伤的话工人还在治疗期间还没有评残之前花的那些交通工具费用医疗器材费用还有陪护人的费用住宿费,这些是在评残之前给结清还是评残之后给解决啊...
//www.110.com/ask/question-15463950.html-
了解详情
做脚后跟骨折,医疗护理费用由我公司全部负责,治疗痊愈。在家休养期间工资照常发放了7个月,直到工人提出要起诉公司为止。2015年6月工人申请工伤鉴定, 20140928受伤起至今共19个月工资3要求支付经济赔偿金9个月工资4.起诉费用由我公司承担。 我想咨询的是,我公司从未出动解除劳动关系,并也派人多次 ...
//www.110.com/ask/question-7304475.html-
了解详情
办理相关手续中途,如乙方申请退出,乙方 委托甲方所代缴的办理费用概不退还。 2、如乙方在所办项目期间,商务部资质公司或用工项目方公司要求乙方补交材料,乙方 带薪休假,给予25美元/天生活补贴。雇主免费提供食宿,雇主方提 供免费工伤、医疗保险。每年14天带薪年假,回国往返机票由雇主承担,合同期满回国雇 ...
//www.110.com/ask/question-5500007.html-
了解详情
办理相关手续中途,如乙方申请退出,乙方 委托甲方所代缴的办理费用概不退还。 2、如乙方在所办项目期间,商务部资质公司或用工项目方公司要求乙方补交材料,乙方 带薪休假,给予25美元/天生活补贴。雇主免费提供食宿,雇主方提 供免费工伤、医疗保险。每年14天带薪年假,回国往返机票由雇主承担,合同期满回国雇 ...
//www.110.com/ask/question-5499963.html-
了解详情
办理相关手续中途,如乙方申请退出,乙方 委托甲方所代缴的办理费用概不退还。 2、如乙方在所办项目期间,商务部资质公司或用工项目方公司要求乙方补交材料,乙方 带薪休假,给予25美元/天生活补贴。雇主免费提供食宿,雇主方提 供免费工伤、医疗保险。每年14天带薪年假,回国往返机票由雇主承担,合同期满回国雇 ...
//www.110.com/ask/question-5499932.html-
了解详情
元)乘2=33516.25*2=67032.5元2,外出学习期间医院照常发放工资及奖金养老保险医疗保险及一个月的工伤险累计共47144.83元*2=94289.66元。累计 ,5年内不允许擅自离职调走,如有违反,必须将进修学习费用及进修期间本人的工资奖金养老金等退回医院,并处以两倍以上罚款。 4,享受 ...
//www.110.com/ask/question-2271100.html-
了解详情
支付. 如果与工厂解除劳动合后由保险公司补发6个月医疗补助. 剩下的25个月工厂支付. 在医疗期间医药费和吃住都是保险公司或工厂支付的费用. 1340元*44月=58960元 如果这样算下来这人的手真 ...
//www.110.com/ask/question-699609.html-
了解详情
完成甲方的工作目标。 第四条 除本协议约定的服务报酬外,甲方不为乙方交纳养老、失业、医疗、工伤保险和公积金待遇,同时乙方亦不享受甲方为其正式员工所提供 承担相应的赔偿责任。 第六条 在服务期间,如乙方非因可归责于甲方的事由发生任何意外事故,甲方不承担任何费用和责任,并且在乙方医疗期内甲方不支付服务报酬 ...
//www.110.com/ask/question-13342993.html-
了解详情
员工下班后返回工厂关灯造成受伤(脾裂出血手臂骨折),在住院医疗期间我承担了所有的费用,我想问一下我该负怎样的法律责任,这种情况算不算工伤?...
//www.110.com/ask/question-12186690.html-
了解详情
种是公司内部报销,只报销医疗费用和我再受伤期间请假时间内的基本出勤工资,请假天数内每天就60多元钱吧,选这种的话报销快但必须签订放弃工伤鉴定协议。第二种就是走 今年刚出来外面打工就碰到这事,我不知道该怎么办了,选第一种的话我连基本的生活费都成问题了,选第二种我有担心指骨末节骨折评不了级,到时候公司又给 ...
//www.110.com/ask/question-11459911.html-
了解详情