.4,共计10430） 从此以后，双方解除劳动关系，乙方健康方面的所有一切与甲方无关。 以上工资和补偿共计13930元全清（上有我按的指纹） 甲方： 乙方：我的签名 此协议从签字之日起生效。 此协议一始二份 2012.6.15实际上他没有给我一分赔偿，只是结清了我的工资。我怎么要求他给我个说法，如果 ...
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收益和存款归女方所有。如果离婚以上男方存款和男方工资、奖金等都归女方所有。 第五条、债权及债务 本协议生效前和生效以后男方名下的债务归男方所有。 、家庭暴力、吸毒、严重赌博等等越轨或违法行为)造成夫妻感情破 裂而离婚的(包括协议离婚、男方或女方向法院提起离婚)夫妻财产按以下约定处理： 1、男方自愿放弃 ...
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按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对应的工资标准确定。集体合同（工资集体协议）确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同（工资 条文中所指出的“劳动合同有约定的”，是指“有约定劳动报酬”还是“有约定假期工资”？ 现在公司咬文嚼字说认为条文中提到的“劳动合同有约定的”是指“有约定假期 ...
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，如果像这样的情况我们就属于外派出国工作但是公司在今年没有和我们签订成功《外派协议》，这种情况我们能通过下面的途径获得公司的赔偿吗？ 1. 能通过劳动仲裁的 工资差异明显，请问像我这种情况所谓的双倍工资是按国内的还是国外的工资计算？ 4. 如果公司说我给你们签协议，但是你们不同意签，所以没有责任，但是 ...
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我一个月工资2400，而不是3000，（我们当时工资谈好3000，但是公司为了逃税，所以合同签2400打银行卡，补充协议签600以现金形式发放），那我想反正只要总金额6000对，我也无所谓他怎么写了 第二条就是说我必须在签订协议3个工作日之内去法院撤诉和去仲裁撤诉，公司在收到法院撤诉和仲裁撤诉通知 ...
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之前与公司劳动关系是试用期，试用期签订的是三个月岗前培训协议，协议有注明签订时间以及我入职时间、培训期间工资。 2.本人手上有的资料为：公司上个月工资条 ）、入职表复印件、工作交接清单双方签字表。 特咨询，若公司不给于发放工资，我申请劳动仲裁是否可以成功？另外需要准备哪些证据资料？另外有其他热心的同事 ...
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来京进入中国浩远集团，被公司派往沙特阿拉伯分公司，因种种原因，被公司辞退，遣送回国。就工资问题，现在我和公司存在较大分歧，自从我出国四个月，公司一分钱都没有发放，工资处于暂缓发放状态，现在我回到国内，准备和公司签订离职协议，现在公司要扣除我出国的一切费用支出，包括来回的飞机票费用， ...
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明确了我们是在职不在岗职工，和企业效益同享，困难同担，退养期间计算连续工龄，若遇工资改革或调资，可按调资文件规定处理，调资情况载入本人工资 作为缴纳有关保险金的基数，可是公司在为我们缴纳有关保险金时没有遵守协议条款，甚至擅自调整缴纳比例。去年公司职工工资转型，公司领导班组却决定退养职工不参加职工工资 ...
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后，甲方为乙方提供全面操作技术、操作理论及安全方面的培训。 3、乙方学徒期工资为壹仟贰佰元整每月(1200元/月),月小30天,月大31 天工作制， 包 扣工资不予退还。 5、乙方必须遵守甲方相关规定，在本协议期间如因乙方错误被甲方开除的工资结算时 所扣押工资概不退换。 6、乙方进店后应严格遵守甲方 ...
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我是今年毕业的学生，通过校招和当地一家企业签订了三方协议，口头达成协议没月4500的工资，作为管培生于7月1日入职，这家公司上六休一，经常加班， 工资，之后我进行索要，就让我等着，拖着，一分钱也不给。在我入职后，三方协议按照相关规定应该是作废了，但公司也没有跟我签订劳动合同，也没有给我缴纳社保。现在该 ...
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