我来一家外企工作，当时领导说因为总部headaccount有限，需要作为非正式员工上3个月，顺便考核我是否适合这个岗位。这三个月作为合同制，不发放五险一金。后来，领导和我 看财务结算速度，后来同事和我说，以前也有过类似的例子，工资有的半年内才拿到！ 我想问下，她们这么做是不是违法的？我可以得到赔偿么？...
//www.110.com/ask/question-4860306.html-了解详情
，说是贷款手续特别简单，只要你有身份证，有工作单位证明，还有工资单，在校学生也可以，只要有身份证，学生证就可以。后来我就和他们联系了，他们开车过来我们学校带我去了我们 月16号要从我填写的银行卡上扣款了、我该怎么办呢？那钱我现在一分都没拿到、手机也没给我！我有给我填单子那个人手机号码、照片、支付宝账号 ...
//www.110.com/ask/question-4242768.html-了解详情
就是我的，如今他退休了，房子还是不肯给我，本来我想算了，可是想想我爸跟我妈离婚的时候我妈一分钱都没有拿到，我爸还三天两头跑去跟我妈要钱，想起这些 以后我跟我未来老婆会慢慢努力买的起的，她和我都是双职工，她是老师，每个月工资都稳定，我是公司的业务员，工资也算可以，我们俩完全没必要图他们的房子，我们的初衷 ...
//www.110.com/ask/question-4213480.html-了解详情
B公司因为涉及过亿的债务，账户已经被法院查封，钱肯定是拿不回来了，因为B公司现有资产远远不够偿还债务…现在单位负责人对我说这件事最坏的结果就是我要赔偿全部 过失是不是就要像负责人所言需要赔偿70%～100%的损失呢？赔偿是不是可以通过扣工资来偿还？这件事我需要聘请专业律师吗？ 赔偿比例多少比较合理呢？...
//www.110.com/ask/question-3950677.html-了解详情
B公司因为涉及过亿的债务，账户已经被法院查封，钱肯定是拿不回来了，因为B公司现有资产远远不够偿还债务…现在单位负责人对我说这件事最坏的结果就是我要赔偿全部 过失是不是就要像负责人所言需要赔偿70%～100%的损失呢？赔偿是不是可以通过扣工资来偿还？这件事我需要聘请专业律师吗？ 赔偿比例多少比较合理呢...
//www.110.com/ask/question-3950676.html-了解详情
，不给我时间让我仔细阅读，并且一份都没让我留存。现在是已经工作第四个月了，因为这单位托20天发工资，所以我本月拿到的是来这单位工作后的第三个月的工资。但 为由让我提前30天跟单位申请离职才能走。我想咨询的是，是不是单位没给上社保我可以直接走人？还有当时签的合同没给我本人一份留存这合同是否有效？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-3670398.html-了解详情
，不给我时间让我仔细阅读，并且一份都没让我留存。现在是已经工作第四个月了，因为这单位托20天发工资，所以我本月拿到的是来这单位工作后的第三个月的工资。但 为由让我提前30天跟单位申请离职才能走。我想咨询的是，是不是单位没给上社保我可以直接走人？还有当时签的合同没给我本人一份留存这合同是否有效？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-3670059.html-了解详情
然后一直到年底 这些时间都没有签订过劳动合同 这样子 老板是不是应该赔偿我们双倍工资，另外，2015年，我们签订了一年的合同，但是公司没有给我们合同，这个 纳闷。由于这两年，13年到15年，毕业生可以申请就业一次性补助6000元（我是浙江宁波生源地，当地规定的本科毕业可以拿），但是根据之前的要求两年内 ...
//www.110.com/ask/question-3528951.html-了解详情
工程没完工，A老板自己接手工程直到完工，我就自然跟着工程就跟着A老板！现在问题是，我在工程动工前几个月发过工资，之后到完工都没有发过了，AB老板协商好 几次，但都没有结果！碰到这样的无赖我应该怎么拿起法律武器去对付？而且公司一直没有帮我买社保，我是否可以追回？这事情纠结我大半年了！请给个明确一点指引！ ...
//www.110.com/ask/question-3359463.html-了解详情
劳动局说老板递交了劳动仲裁申请书。） 我想咨询，老板没给我们缴纳保险，也拒绝给我们合同，且无辜降我们工资，为什么她现在还可以反过来仲裁我们违约？劳动法不是 按时给乙方缴纳保险，乙方有权利随时离职？ （我们之前去总公司培训的是咖啡制作，都是自己公司的老师教的，请问这个费用我们离职是否需要支付老板呢？）...
//www.110.com/ask/question-3291481.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务