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在公司上班40天了,现在要辞职,公司说要一个月,可以要求现在就辞职...
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还是想辞职,请问这样的合同,在试用期是否需要支付违约金?是5月分参加公招考试,考的这边的老师,不是应聘的,这样也适用试用期提前3天离职不给违约金?...
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性质是全民事业单位,主管部门为内江市教育局。 1.聘用合同于8月31日到期,如果不再续签聘用合同,是否需要提前30日书面通知学校。 由于是放假期间,能否拒绝?学校能否因为影响教学提出赔偿? 7.事业单位的聘用合同到期也必须写辞职申请?写与不写有什么区别? 问题有点多,先向耐心解答的律师表示 ...
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在某个单位已经3年了!合同是一年一签,今年7月1日续签到明年7月1日。是在一个教育机构,平常工资就是最低标准,放寒暑假就1千元(这条合理?) 可是现在辞职了!如果提前辞职是否要按照合同上的罚款2000元? 每月工资都没有2000!...
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是五月中旬进的公司,签了第三方派遣合同是试用期三个月上面写着违约金1900,8月1日辞职,公司说要提前一个月辞职,也就是说要9月1日才能离职,并且说8月的工资一分钱也没有,请问这样合理?如果八月八日走掉要不要付违约金...
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张空白合同上签字,没有说明是否有违约金的问题,而且手中也没有合同。现在工作将近两年后,打算辞职,已提前通知公司。月底离职时,领导说要交纳2000多得违约金,这样做合法? 如果不合法,需要怎么做来维护自己权益?...
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是2013年7月份才毕业的,三方协议已经和公司签 了,并且工作7个月了,已经转正了,劳动合同也和公司签了,但是劳动合同一直在公司那(2份),迟迟拿不到手。现在的话辞职的话是需要提前1个月提出来,但如果领导不让走的话 该怎么办? 劳动合同上是写签5年?...
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是2012年的特岗,当时签协议没来得及看合同,现在想辞职,知道试用期为一年,不知可否算合同违法?特岗教师不算当地正式编制,是聘用合同,由国家财政统一发工资,刚工作半年不到,还在法定试用期内,但参加了岗前培训,请问需要支付违约金?还是提前三天通知单位即可。诚望得到帮助,谢谢!...
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公司规定辞职提前十五天,现在需要临时辞职,上月的班是满勤,公司告诉是临时辞职上个月的工资一分钱都领不到!请问公司的做法合法?...
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在工厂上班,学习实习已经三个半月了还没签合同,已经开始正式上班了。公司一直不提签合同的事,辞职了,厂里说让写辞职报告还要提前一个月,现在不让走,还说要扣实习期间的学习费用 ,这合理...
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