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我是2014年8月25日进入公司的,然后11月25日转正。昨天公司告诉我要跟我解除合同,理由是我无法给公司提供个人职称证书,用以公司办理施工证件(面试时对职称证书并要求)。 请问各位律师朋友以上情况,我可以得到什么赔偿?...
//www.110.com/ask/question-3175366.html-了解详情
于外资企业,与中国某人力资源上市公司签订劳动合同(目前合同未到期)。2014年12月7日外资企业高管以邮件的形式通知每个人(10人)因存在提交虚假信息(第三方神访人员调查结果,整个邮件内容除文字叙述外任何相关证据)如不提供证明材料会按公司相关规定处理;对此邮件部分同事给以回复,从12月8日开始 ...
//www.110.com/ask/question-3087238.html-了解详情
基地一公司的职员。我们是小公司只有一个会计,一个出纳,两个文员,我们想要申请劳动仲裁,内容如下: 1.侵犯员工个人隐私。经常翻看员工抽屉,检查员工电脑 。 4.国家法定节假日,不给予相应的补贴及福利,并且每周六加班,不给予报酬。 5.劳动合同只让签署自己的名字,不给员工。 6.试用期3个月不给上保险。 ...
//www.110.com/ask/question-2784463.html-了解详情
劳动法有规定外派船劳动者在工作期间,单位应给于最低工资标准,假如因为个人身体原因,没能去公司报到,公司是否有权利在没解除劳动合同之前停止支付这部分工资?另外公司管理条例是否可以规定这部分内容?...
//www.110.com/ask/question-2466629.html-了解详情
2005年10月进公司到现在,第一年象征性签一个合同之后一直没签,但有买社保,公司是非常不正规那种,社保是挂别公司买的,现因为公司领导在工作上分配不均直接影向我个人利益,如果我辞职或补逼辞职,我应该怎样维权,有没经济补偿...
//www.110.com/ask/question-2091580.html-了解详情
我是国有企业正式职工,连续工作19年,已签固定期限合同,一直在管理工作岗位上,最近,单位以竞岗淘汰为名,降级使用,我向单位提出个人原因,希望协商解除劳动合同,单位说上级公司人事处没有此文件通知精神,不办理,要求马上到任,不然以旷工处理。我该如何处理?...
//www.110.com/ask/question-1665414.html-了解详情
我是保安公司 派驻4S店的保安 私自开车出去 发生单方事故 车辆基本报废 交通队按驾驶证和酒后共拘留25天 派出所想按损失公司财物立案 我公司和当事人有劳动合同 当事人出事前2天书面申请辞职 现在当事人反悔说没有辞职。 请问律师 他是个人行为吗 我公司负什么责任 谢谢...
//www.110.com/ask/question-1323763.html-了解详情
根据我与老板签订的劳动合同,我可以按公司承接工程合同总金额的3%进行设计费提成,但未签订具体支付的时间,现工程接近尾声,本人向老板提出预支设计费,老板找理由 干得非常非常的累,老板不肯花钱,除我外雇请的助手均系毫无经验人士,我一个人要干几个人的活,每天从早上9点干到晚上12点以后,因公司小,考勤制度又 ...
//www.110.com/ask/question-1087059.html-了解详情
我们整个部门 9个人,都是今年8月底来公司的,每天工作时间都超过12小时,早上8点到晚上9点,但是每次都拖到10多才下班,有时星期六还要求 后5险一金,工资是底薪1500加奖金,但是一直到现在都还没有签劳动合同,后来我们辞职了,公司拖欠了好多天才发了10月份的工资 1500(我们是15号发工资) , ...
//www.110.com/ask/question-727928.html-了解详情
网上举报过,没有缴过社保,没有给员工签合同,本来公司里人就不多,因为是合伙的私营企业,有的都是亲属关系,剩的两个人就是员工,我及一个同事,已离职,老板就怀疑 工的,我那天明明来上班的,他说让我找证人,公司财务是他老婆,怎么可能站在我这边)对这种公司我真的语,还说让我去劳动局也是这个结果,我是2008 ...
//www.110.com/ask/question-24791.html-了解详情
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