。 合同于2017年5月7日到期, 公司至今未跟我续签,我仍在公司上班。 我于2015年续签第三次劳动合同要求签无固定合同, 但是公司人事跟我说现在公司都是每年一签的。我想问我该如何要求公司赔偿未签订合同期间的双倍工资? 我是不打算在这公司继续做下去了, 我 ...
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。 合同于2017年5月7日到期, 公司至今未跟我续签,我仍在公司上班。 我于2015年续签第三次劳动合同要求签无固定合同, 但是公司人事跟我说现在公司都是每年一签的。我想问我该如何要求公司赔偿未签订合同期间的双倍工资? 我是不打算在这公司继续做下去了, 我 ...
//www.110.com/ask/question-11482719.html-
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某公司,2016年10月6日主动辞职,辞职理由是自主创业。一直未签订劳动合同,辞职时工资并未结清,9月份的工资十一月15号才发,10月份的工资现在 元,八月份工资5430元,九月份工资2834元,10月份未发,合计14970.32元。 询问一下要是申请劳动仲裁,可以申请6月到10月份工资的双倍赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-9858067.html-
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单位是部队研究所,2015年6月23日入职,招聘时承诺签订劳动合同及缴纳社保。 1,入职后后因政策变动,单位未与我签订合同也未缴纳社保。 2,现在因政策要求部队停止有偿服务,所以车间面临解散。 现在想询问:我应当要求那些补偿?是否单位应当按双倍工资补偿我?社保是否应该补偿我? ...
//www.110.com/ask/question-7628113.html-
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单子是否有效?在这9个月没有劳动合同的期间我是否可以申请双倍工资?以前的合同是3年期,是否可以默认为我的合同已经自动延续3年?后来续签的合同延续到哺乳期的无效呢?如果哺乳期结束后单位不与我继续签订劳动合同,我是否可以要求赔偿?...
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时厂里还押我2个月工资加提成,约4000元。等到10月20日发工资时,厂里押我的工资和提成拒绝支付,理由是我离职后去同行一家家具厂做了设计,与离职 的言论不符。我查了一下对于未签订劳动合同的用人单位,在职员工可以即刻离职,而且可以要求赔偿工作满一个月后的11个月之内的双倍工资。本来打算与那个厂的老板 ...
//www.110.com/ask/question-5188259.html-
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我是下岗职工,原工作单位一直为我缴纳社会保险。后经人介绍,在一家单位进行工作,工作地点在四郊五县和河北省轮换。用工期间单位一直按时发放工资,并以存折形式发放,但未签订劳动合同或协议,现在用工单位要辞退我,我是否可以按照劳动合同法的要求申请相关经济补偿,并以未签订合同为缘由追加双倍赔偿?...
//www.110.com/ask/question-2921499.html-
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我的朋友2001年入职,签订了三年的劳动合同,到期后公司未与她续订任何合同,到现在已经2014年了,她要求双倍工资可以吗?有时限问题吗?...
//www.110.com/ask/question-2686432.html-
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各位律师老师们好,我在2012年11月去某公司上班,据说单位是办了个假劳动合同,给我交了养老和医疗两项保险,都是按最低基数缴纳。现在2014年6月底公司要裁员1/3,我也在列。 请问一下我可以得到的赔偿是什么?双倍工资可以要求几个月? 现在上班时间1年7个月,当时约定试用期是1个月。 谢谢。...
//www.110.com/ask/question-2611296.html-
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双方协商解除劳动合同,除了按照工作年数7年的话就7个月工资的赔偿,还有其他什么赔偿?我工作7年时间,开始的一年半单位即未和我签订劳动合同,也没给我缴纳五金,请问这1年半的五金应该怎么赔偿给我?还有这一年半是不是可以要单位双倍工资的赔偿?...
//www.110.com/ask/question-2027343.html-
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