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哪部法律赔偿?一(中华人民共和国侵权责任法)、(最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释)、(最高人民法院关于民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的 )。二(非法用工单位伤亡人员一次性赔偿)。三(工伤保险条例)。注:(装修工人长期在该市打临时工,短工,未与任何单位签订劳动合同,买工伤保险 ...
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您好,我现在工作的单位试用期及正式入职都签订了合同那常说的工作满一年是按试用期开始计算还是签订正式合同之日起开始计算呢?在签订合同后只有公司留有合同我们本人手中没有,属于违法吗?工作满一年才给员工上五险这种情况合法吗?公司给员工每月200-300元钱员工自己交保险费属于正常手续吗?...
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,这期间正常上班同时带领新同事做邮路交接工作。3月19号去市局人事处谈论离职薪水问题(本单位此工种的工资发放情况:每月15号和25号发放上月工资,15号发放 年来没有签过用工合同)本人和单位人事的干部沟通,她说我是劳务派遣工,不要和公司签合同,要签合同也是和派遣公司。请问我现在应该怎么办?劳动仲载吗? ...
//www.110.com/ask/question-903539.html-了解详情
因公司提前撤柜,所以无法安排工作,要和我们签退工合同,想问下签好退工合同后因公司东西遗失等问题,我们是否还应该要赔偿...
//www.110.com/ask/question-563504.html-了解详情
,我就向公司提出补偿我一个月工资我就离职,公司不同意,在用工期间公司没有与我签订劳动合同,总用工时长为2017年9月到2018年6月,随后我便 给一点经济补偿金这事就算完了,我表示不同意,因为之前在跟公司沟通一个月经济补偿金问题的时候,公司态度很坚决,说没有补偿金并且在我没有离职时告诉我只发我1470 ...
//www.110.com/ask/question-13318351.html-了解详情
销售员负责将另一公司业务拿下。上班前在这家公司签订了“业余兼职销售人员非全日制劳动合同合同期限为2017年4月3日到期。业务拿下后,10月初公司以公司人员调整 无赖只好11月份与公司签订了一个,由于公司人员调整,现经双方协商同意解除劳务用工关系,才将9月份工资发于我。10月份工资,公司说双方是按货款 ...
//www.110.com/ask/question-9783355.html-了解详情
我出生于1984年,于1999年进入移动公司工作,2000年与移动公司签署计划外用工协议时,因当时无法找到户口薄,所以协议中登记了我自己的名字,登记了 )的身份证号码。2005年时,公司将所有的非合同工与当地的劳务派遣公司签署合同,并开始交纳各类保险,2014年开始,公司以原劳务公司资质不够为由,要求 ...
//www.110.com/ask/question-2682330.html-了解详情
我出生于1984年,于1999年进入移动公司工作,2000年与移动公司签署计划外用工协议时,因当时无法找到户口薄,所以协议中登记了我自己的名字,登记了 )的身份证号码。2005年时,公司将所有的非合同工与当地的劳务派遣公司签署合同,2014年开始,公司以原劳务公司资质不够为由,要求与另一城市的劳务派遣 ...
//www.110.com/ask/question-2682218.html-了解详情
的员工,不属于正式编制!2008年五月进去该单位!当时签了合同,后来几年没签!之后,单位怕我们出问题,又补签了两年。后来一直到现在都没再签合同! 的养老保险,医疗保险没有给我保!现在我们单位就是知道他们违法用工,想把我们以前的了断后,重新跟我们签合同!单位现在的意思是,之前的养老保险和医疗保险最多补偿 ...
//www.110.com/ask/question-2472726.html-了解详情
4.3日算起维权?是否只能到公司注册地进行仲裁? 第二、目前我们已经向成都锦江区劳动监察大队进行投诉,公司那边态度是奉陪到底,态度很强硬,我们下一步面临这些情况 ?我们去年入职后,公司还未注册,没任何手续,是否叫非法用工?我们如果向法院起诉,基于这些问题,我们胜算是多少,谢谢您,麻烦帮我解答下,很急, ...
//www.110.com/ask/question-1846238.html-了解详情
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