。可能社保部门查得严，现在公司想给员工缴纳社保，但不想补缴2018年7月以前的社保，我想要求公司补交以前的社保，如何维权。现在公司想让我们没交社保的 ，①签字交社保但只交以后的，②签字再次不交免除公司未依法未交社保的风险。我想要求公司补交以前未缴纳的社保，怎么维权，能成功吗？要求公司补缴社保通知，如何 ...
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，我签了自愿不缴纳社保。可能社保部门查得严，现在公司想给员工缴纳社保，但不想补缴2018年7月以前的社保，我想要求公司补交以前的社保，如何维权。现在公司想让我们没交社保的老员工，①签字交社保但只交以后的，②签字再次不交免除公司未依法未交社保的风险。我想要求公司补交 ...
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的基本工资为12000，从2015年5月开始公司按6000基数缴纳社保。 现在是否可以以“未依法缴纳社保”为由，要求立即解除合同，并申请1个月工资的经济补偿金 就不属于违法？ 3.如果公司行为属于“未依法缴纳社保”，是否可以要求立即解除合同，并且要求1个月赔偿（工作满一年） 希望律师能就上述担忧进行 ...
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期间，我涨过两次工资，到年底的时候，公司出尔反尔了，一分不退，说以后能缴纳进去了帮我补上，但是不退到我手里了，于是我去暂停了个人的社保，公司 身上，暗示我不要想告他们。 我想咨询三个问题：第一，我13年签订的个人原因不缴纳社保的协议是否有效。 第二，在法庭上是否能证明年底的那一部分钱是公司发的年终奖， ...
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我在一家私企工作，工作1年多后月，公司于今年6月给我购买了社保，6月当月缴纳了社保款，后我于9月辞职，由于辞职时7，8月社保款公司未缴纳，所以 转不出来，公司有欠社保局几十万的先例，所以我估计这次不知道又会几年后才能缴纳职工的社保了。关于我社保陷在里面的问题我想提几个问题。1，如此情况我怎样才可以转出 ...
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从原来的公司是自离的，自离后我很快就找到新的公司，新公司试用期过后要为我缴纳社保医保，可是无法缴纳社保，这时才知道原公司还未减员，也未缴纳社保，我打电话给 叫我赔偿之前的社保，我很气但又没办法，所以只能叫新公司缴纳医保，社保无法缴纳。到现在为止，已有一年半了，原公司还是未减员，也未缴纳。现在考虑要回家 ...
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月公司并未批复，属于旷工”等其他借口搪塞。 ================================================== 所以在此想咨询三个问题： ①公司未予以批复病假，就可以不用缴纳社保了吗？ ②我是2018年11月8日办理的离职手续，而文件日期写10月31日是否存在违规？ ...
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公司以现金方式发放在底薪中。（员工在进入公司前并不知情底薪中有200元社保公司缴纳部分，所有员工可证明此事） 第二个项目 （2014年8月-2014年12月） 前提下，公司在未提前告知员工的情况下，以现金形式发放是否合法？200元社保是否达到个人应缴比例？ 5、本人4月份做手术时，因公司未购买医疗保险 ...
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者； 4、在社区投保者； 5、自由职业者； 6、因公司原应不给缴纳社保者； 我们如何选择性的缴纳社保？ 1、对于尚未生育的客户应该选择五险全部缴纳， 更高的退休金。 哪些人需要补缴社会保险？ 社会保险，尤其是养老和医疗保险，中断或缴纳时间不够年限会对将来的享受保险产生较大影响的。因此，特别是即将退休的 ...
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杭州的社保由税务局征收的，我企业已经连续7个月未缴纳社保，我本以为这种情况下就可以申请被迫离职，走劳动监察或仲裁，但得到的回复是，如果参保信息上 收滞纳金，企业如果一直没交也没有其他措施。现在的情况就是：社保局现在不负责征收社保费用，所以有关未交费的问题和纠纷，他们不管；劳动监察认为企业确实申报了社保 ...
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