12 年 3 月 12 日 办理保险，12年11月10日左右离职）单位16个月没有给缴纳保险，提前一个月申请的离职，现在已经离职5个月左右，单位应该给返还没有缴纳 ，这样可以么？ 现在工作在北京，北京的社保已经办好了，不在哈尔滨工作了，我在哈尔滨的社保可以提成现金么？怎么提？都需要什么手续或者证明呢？...
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04年6月进入公司，没有签合同也没有买保险，08年签合同2年，开始缴纳社保，后来合同到期没有续签，社保一直缴纳。 13年1月公司以经营困难，裁员，只给一个月的补偿，也就是工资结到2月底。 我想问，公司这样做合法吗？ 我应该得到哪些补偿，如果申请劳动仲裁，要提供哪些证明？...
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公司支付 1、一个月的待通知金 2、一个月的劳动补偿金 3、试用期三个月未缴纳的社保 4、8个月的住房公积金吗 5、公司没有按照我的实际工资缴纳社保（均按最低标准）可以要求增缴吗？ 第二个问题： 公司没有签订劳动合同的话，委托银行代发工资的明细可以证明劳务关系的存在吗？...
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到深圳的话，我就要花时间和费用，这些费用和误工费如何做才可以让公司承担。还是这些费用必须我自己承担。 3、社保问题，我是一定要去深圳办理的，公司一直都不是按照我的实际工资进行缴纳的，那我就直接提供工资证明（email附件方式打印出来的有法律效果吗）给深圳社保局。 ...
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合同，是和劳务管理顾问服务公司签的，里面包括基本工资3000，并用这个合同来缴纳社保。另一个是项目合同，里面说明该员工的其余报酬以及按月支付。 所有欠款将于2018年11月15日-2019年2月28日之间付清。本欠款证明签订于____年__月__日 法定代表人:(签字，盖公章) 我的问题是: 1.员工 ...
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7年。 1. 2009年第1次签订的劳动合同已丢失，但能在社保官网上查到第1家公司为本人缴纳社会保险的记录（2009年10月入司，从11月开始缴纳， 到。 如果这家公司坚持只认可3年工龄，工资条上的工龄工资是否可以作为证据，来证明工龄计算并未清零，且是连续的？ 3.因为距离合同正式结束还有1个月时间， ...
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应该支付的环境补助，未足额支付病假工资（整月病假只发了几十元），未依法缴纳社保（2000年上班，2006年才上保险），变相罚款，无故降职等原因我要求与 后来我又经劳动仲裁完毕后再诉至法院要求支付补偿金及因社保补缴不了而要求的赔偿（社保稽核出具了不能补缴的证明）等，法官判决书上说因单位确实存在未及时足额 ...
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本人受伤前实际12个月平均工资是5000元，由于公司未按本人实际工资足额缴纳工伤保险费导致社保局未能按5000元的基数来赔偿工伤，此项工资5000元取证可以 工伤后和承包者的通话录音证据辅助证明，并且可以去公司取证。根据工伤保险条例第10条和37条由于公司原因导致社保工伤赔偿不能按5000元月每月足额 ...
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解除劳动关系证明，在被逼无奈的情况下我到本地劳动仲裁委投诉并得到仲裁委帮助，仲裁裁决公司支付三月份工资并未起无故裁员和社保没有按照法定基数足额缴纳的违法 寻求帮助，但他们都以法院正在处理纠纷为由不予受理，并且对于公司恶意扣留员工社保的行为没有权利处理，等到法院最终判决出来以后，我之前的合法权利是可以 ...
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多，有些单位参保基数高，有些低，所以要平衡，而我所在单位员工均是按最低基数缴纳，只能按最低基数计算。（说明：生产是2011年9月，生育津贴本来是给我单位 追回剩余的七千元生育津贴？ 二、失业金：我的社保缴至今年5月份，我于6月份到人事代理单位开具失业缴费证明，拿回个人档案，并于第二天到社区办理失业登记 ...
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