口头辞退未发工资有劳动合同没有要求签订离职手续 之前拖欠工资2月15天工资未发 2016年7月16日被通知辞退...
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尊敬的王律师你好，我是酒店的一名厨师长，因为前任老总的离职，现任酒店副总要辞退我们老员工，我们做的很好，但副总要换成自己的人，我们跟酒店之前只签写了 派遣来的，是酒店开业我们就在里工作了，是前任老总就把我们带来了，企业之前让我们签写了此合同，，老师如果企业要辞退我们，我们怎样维权？？望解答，谢谢谢谢...
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年龄马上满50周岁，公司要求满50周岁当天离职，不然也会强制辞退。可是在公司已经做了八年多，社保也交了八年多，请问这时公司辞退有什么经济补偿么？还有尽管要到退休年龄了可签的合同还没到期，请问可以做到合同到期么？...
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年龄马上满50周岁，公司要求满50周岁当天离职，不然也会强制辞退。可是在公司已经做了八年多，社保也交了八年多，请问这时公司辞退有什么经济补偿么？还有尽管要到退休年龄了可签的合同还没到期，请问可以做到合同到期么？...
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给答复 工作期间我也签了实习协议 单位等我实习协议的最后一天辞退我 直接让我走人 也让我签了实习终止协议 也签了解聘函 理由是实习期满 我因为没有提前通知我离职为由要求给我半个月补偿金 单位说他们根本没有录用我 我实习结束了就走人 不需要提前跟我说 是这样么 只签 ...
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律师，您好！我14号去公司上班，入职前工资说了使用期7天，如果期间自动离职或者被辞退，是不发放工资，今天第8天，被公司辞退了，但是昨天公司放假了一天，说今天是上班第七天不给予发工资，请问合法吗？...
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名P2P小额信贷的客户经理，，在公司工作一年半，最近公司通知我让我办理离职，否则强制辞退，理由是公司滚动考核期间我的业绩和坏账率均为达标。我从进入公司到 了客户才能批款，所以责任不是我一个人的，现在公司让我离职，我没有同意，公司同事说可能会强制辞退，请问这样合法吗？考核期间数据不达标，公司不让我做业绩 ...
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您好！被公司辞退却要求下个月15号离职。因为服务态度不好被客户投诉 公司辞退并且扣一个月工资合理吗...
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在其中，我不能胜任做销售的工作，公司就让我写离职单自动离职，这属于变相辞退，不是应该与员工达成一致才能调动岗位的吗？而且要辞退也是必须提前一个月以书面形式通知我要调动岗位吗？我能否向公司要的补偿？...
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我因怀孕被公司辞退,已经去仲裁立案了,今天回单位办交接工作,交接表是员工离职交接表,上面有个当事人确认签字的内容是:本人同意移交以上所有内容,有关离职手续已按规定办妥.已将公司重要资料交还,并确保不外泄其在职期间所了解的公司相关商业,技术机密.确认从即日起与 ...
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