号510XXX ）自愿出资叁万元整，受让XX公司10%的股份；协议签订后吕XX作为XX公司作为高层核管理人员参与公司经营运作，XX公司赠送其10%股份；吕 公司占股情况为：徐XX40%，俞XX40%，吕XX20%。 四、 吕XX因之前劳动合同原因，2018年4月前，不在公司全职坐班，不领取固定薪资， ...
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我在公司工作满一年后，由于公司原因，过了四个月才找我们签订第二年的劳动合同，为了拿年终奖，所以签订了，但是签订日期是时隔四个月后的日期，签订第二 钱，也没有给我补到工资里面。今天去仲裁委员会，工作人员说他们不管住房公积金和社保的事，让我去住房公积金管理中心和社保中心去投诉。这怎么回事？如果哪位律师可以 ...
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我在一家国企武汉分公司上班，驻外从事销售管理工作(在所负责的区域市场内无固定办公场所)，当时与公司签订劳动合同约定的是不定时工作制，不定时工作制我的 有明确制度要求我们上下班时间为上午8:30-17:00，公司人事行政通过微信群也明确要求所有驻外销售人员必须在8：30进入工作状态，每月公司会有相应的 ...
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我在一家国企武汉分公司上班，驻外从事销售管理工作(在所负责的区域市场内无固定办公场所)，当时与公司签订劳动合同约定的是不定时工作制，不定时工作制我的 有明确制度要求我们上下班时间为上午8:30-17:00，公司人事行政通过微信群也明确要求所有驻外销售人员必须在8：30进入工作状态，每月公司会有相应的 ...
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我在一家国企武汉分公司上班，驻外从事销售管理工作(在所负责的区域市场内无固定办公场所)，当时与公司签订劳动合同约定的是不定时工作制，不定时工作制我的 有明确制度要求我们上下班时间为上午8:30-17:00，公司人事行政通过微信群也明确要求所有驻外销售人员必须在8：30进入工作状态，每月公司会有相应的 ...
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未与上述相关单位和责任人签订劳动合同，只是叫我做事。当地用户和合作网点都知道这事，包括其它街坊领居都知道我在为A公司做事。 具体情况： 我的工资(14年9月— 就发信息给A公司老总说过，老总只是叫某部门相关业务管理给我打了一个电话问了问，到现在也没有关人员问过我此事，也打过电话给B公司的相关负责人，B ...
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乙方必须在甲方服务5年以上，从签订之日起计算，如乙方提出辞职时未满五年的取消事业单位工作人员的编制，并一次性向甲方支付招聘管理工作经费和岗前培训费等补偿金五万 是不是就可以随便说理由让我赔钱？这样的说法有法律依据吗？合同能有这样的说法么？我应该怎样应对？如果申请劳动仲裁胜诉机会有多大？其实不想走到最后 ...
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蒙邦公司同意。于2013年7月中旬末蒙邦公司通知申请人固阳文圪气项目部急缺管理人员。调本人到固阳文圪气项目部担任副经理一职同时提前结束试用期转正工资标准每月6600元。期间未接到蒙邦公司及项目部的任何工作失误及不胜任的书面通告及谈话。在此期间签订了劳动合同，接受了培训并取得了高级爆破安全作业资格证（ ...
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因为参加公司的保密项目同单位签订了补充劳动合同。在项目中，主要负责项目管理和一些设备订购工作。最近，我找到了一份更好的机会。跟公司提出离职后，公司要求按照 而且对公司的义务和责任也没有明确；公司参加新项目的人员，不论是什么工作、职位、待遇都是一样的违约责任。另外，如果不办离职手续，我可以到新单位上班吗 ...
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进入公司一年，主要是负责出纳和统计工作，入公司这么长时间，从未签订过劳动合同。从上个月开始，公司以质量不好和管理不善为由，给予了200的处罚，这个月直接是罚款单下来，注明财务人员罚款100，对于这种没来由的罚款，虽然金额不大，但可否到劳动仲裁 ...
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