您好，我是一名应届毕业生，今年4月份和一家中央直属企业签订了就业合同，其中在协议中“如果毕业生考取研究生，是否履行该合约一项”双方没有约定，半个月后我得知自己被研究生录取，单位通知我支付5000元的违约金，是否合理？我个人没有参加过单位的任何培训项目。。。...
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您好！我于2011年在一家私人英语培训机构上课，签了两年的合同，其中有一条是“乙方从甲方离职后两年内，乙方不得在当地同业竞争企业（学校）从事相关联工作，否则，应当赔偿甲方5000元人民币。（具体见竞业保密协议）”。现在我辞职，和别人一起招了二十多个暑假学生补习，算不算违约，请给予指点。...
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在校大四的学生，去年参加了校园招聘会，后来的话和公司签订了三方，进入了一家通信企业做技术支持的工作。由于学校7月中旬才能毕业，之前也申请了去到公司做 地方和区域，所以想离开这家公司。实习期间的劳务协议书没有要求有违约金，而三方协议要求有违约金4000元。我现在想解除自己和公司的劳务关系，我该怎么做确保 ...
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我是国有企业(某机场)的一名员工.大学毕业时与机场签定了附加协议,说我必须工作为民航工作五年,否则要交违约金一年的工资,大概9万.在单位跟班一年,考上了民航的上岗执照.现在加上第一年跟班,共工作了三年.没有参加特别专业的培训.请问现在辞职需要交一年工资的违约金吗?...
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工作的职工不能享受同样的待遇，涉嫌违反劳动方面的法律规定。为保障公司职工和企业的双方利益，公司依法组织职工必须迁移户口。 综上，提出两个方案供大家选择： 辞职与公司解除劳动合同。（因为同时签了服务协议，个人提出辞职要赔违约金)——个人认为。如果辞职要赔违约金吗？因为公司有赴外培训。员工必须迁移户口吗？...
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各位律师好，本人就职企业摄像头拍摄到本人，拷贝他人电脑内培训资料等，（不涉及公司客户资料)合同中签订过保密协议赔偿2000RMB。本人现已离职 未公开或者 ...
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我在一家股份制企业上班，2010年12月15日到28日公司派我到韩国学习洁身器的组装，今年四月份我想辞职，公司以没有我不能组装为由拒绝在辞职信上签字 进来了组装配件，公司说如果我走，必须赔偿去韩国的培训费用和这五万块钱的配件费用，去韩国和组装产品都没有签订协议，迫不得已，我请了律师帮我送去了辞职信和请 ...
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注册建造师，签订正式的劳动合同（南宁劳动局确认）和聘用协议，所注册建造师只用于企业资质升级，不在项目任职，不用在单位正式上班，由单位通知本人配合提供所需证件和培训学习，期间按单位要求参加三类人员安全考试并合格。同时我与另一单位存在劳动关系，上班任管理人员，但不在 ...
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我是2009年11月份进了一家化工企业，试用期6个月，跟公司签了5年劳动合同（正式的合同在试用期2月份就签了，但是真正转正到第二年5月才转 了两次，没有跟公司签订任何附加的什么劳动协议什么，只有劳动合同上有一条：乙方（我）违约不履行本合同，应赔偿甲方为其支付的培训费用、工装费用、招收录用费用和其他经济 ...
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解决，谢谢！问题补充： 首先谢谢各位的回答，有些细节想补充，与该单位签订的试用期协议（而不是合同）与正式合同是分开签订的，并没有明确规定试用期过合同正式生效， 缴纳任何福利保险，在此期间我已提前三天提出离职，而且主动要与其交接工作，可是对方拒绝。同时声明在该单位无任何培训，我不知道该如何处理更加妥当！...
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