下，就悄悄地放贷了。 三、骗取银行贷款 1、假购货合同。为求“程序合法”，掩人耳目，草订虚假购货合同。泉源公司与“中伟物资”签订的采购薄铁板合同， 来的2000万元流动资金缺口？不知深州支行是如何认定这些销售收入和资金缺口的。那么，既然银行给泉源公司放了款，就等于认定该企业有经营业务，有还款能力。这种 ...
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我在14年与一家企业签订聘用协议，但企业以各种理由拖欠工资，我多次与企业协商转出证书，企业不同意，我去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，答复说双方属于非法协议，不予受理，请问劳动仲裁委员会不予受理是合法的吗？我还能如何维权，如何将证书转出...
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宣传：担保公司不摸钱，钱款都直接汇入了企业，企业有抵押物在公司，万一企业不还钱公司三日内代偿。公司是省里批准的正规的合法公司，虽然利息低，但是保险，他们以比 非常隐蔽的犯罪团伙，在市横跨五区三县设立办事处，骗取群众资金已达到5亿多元，其性质之恶劣远远超过了贪官，大老虎。我们作为被害人应该如何做？？？？...
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通过了面试，后当晚由人力资源公司通知我已经通过面试，通知我次日体检后于5日前往该用工企业上班，后由于本人有事与人力资源公司协商后商定于6日到用工企业上班，6 人力资源公司与我签订了一份劳务合同，但是次日就被人力资源公司通知我有与其他企业存在劳动纠纷法律维权为借口辞退了，请问企业合法吗？我该如何维权？...
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不再用我，我被调回原单位下属分公司工作。但原工作的企业没有按我在原企业委派前的职务和月薪给回我，要我做回一般普通员工，原工作的企业甚至想辞退我。 请问这样合法吗？合资公司应该如何补偿？回到原企业工作，原工作的企业应该给我怎样的待遇？...
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：提供的年薪方案证据不被采纳。王不服向霸州市人民法院提起诉讼进行中。劳动法中规定企业与员工续劳动合同应该在到期之前提前一个月以书面形式通知员工续签，如果员工不再续订，企业应该及时通知员工办理离职。劳动法中未有要求员工该如何做的规定，因此霸州劳动仲裁裁决理由不合法，不支持双倍工资的理由没有 ...
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：提供的年薪方案证据不被采纳。王不服向霸州市人民法院提起诉讼进行中。劳动法中规定企业与员工续劳动合同应该在到期之前提前一个月以书面形式通知员工续签，如果员工不再续订，企业应该及时通知员工办理离职。劳动法中未有要求员工该如何做的规定，因此霸州劳动仲裁裁决理由不合法，不支持双倍工资的理由没有 ...
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依据，严重违反法定程序，严重违背客观事实的情况下是如何炮制的，又如何生效的，又怎样把独立法人企业应承担的责任炮制让案外人承担，世上难找，人间少有 一家小报。此案地跨两省，如此公告显然严重违反相关规定，也不可能保障当事人合法的诉讼权利。二审据此认定当事人拒绝签收法律文书是毫无道理没有任何依据的。 双方是 ...
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依据，严重违反法定程序，严重违背客观事实的情况下是如何炮制的，又如何生效的，又怎样把独立法人企业应承担的责任炮制让案外人承担，世上难找，人间少有 一家小报。此案地跨两省，如此公告显然严重违反相关规定，也不可能保障当事人合法的诉讼权利。二审据此认定当事人拒绝签收法律文书是毫无道理没有任何依据的。 双方是 ...
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依据，严重违反法定程序，严重违背客观事实的情况下是如何炮制的，又如何生效的，又怎样把独立法人企业应承担的责任炮制让案外人承担，世上难找，人间少有 一家小报。此案地跨两省，如此公告显然严重违反相关规定，也不可能保障当事人合法的诉讼权利。二审据此认定当事人拒绝签收法律文书是毫无道理没有任何依据的。 双方是 ...
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