和上月绩效工资，本月上班16天，也就是要给我发16天的基本工资和上月绩效工资）。文件中其他规定调出集团公司、终止、解除劳动合同的人员，不发放年终奖。 固定期限。在第二次签订劳动合同时，发现公司把所有职工的第一次3年合同的工作地点擅自由甘肃陇西改为甘肃嘉峪关，这个事情对于劳动合同有没有什么影响？ 其次， ...
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8月入职，到2020年4月逼迫辞退（但是没有纸质的证据和录音）。在上班期间未转正（条件转正申请但一直被压着），未签约劳动合同，未缴纳五险一金。被迫辞职是在 我，给我的感觉就是在偏向公司， 第一个问题说我是行政专员，那么劳动合同的签订和存档都应该是你保留的，为什么别人都签了就你没有呢。我想说的是，一我从 ...
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通知第二天早上十点上班，第二天（2月17日）由于没有工作证明，我以及同事无法离开居住的小区 ，于是没有去上班，并向领导说明情况了， 然后领导就说要 期间工资，这是不是在逼我们“要钱还是要命？” 6.在工作期间，公司一直未与我们签订劳动合同，按照劳动法，是否应支付我们每月双倍工资 7.工作期间，公司承诺 ...
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的情况下，单位要我在一份合同上签字（不是我的真实意思表示），而且当时只有我和国税局的人，连所谓的劳务公司都不在场，单位的负责人也没有谁向我释明，只说是 我的劳动关系，仅仅以工龄一年支付一个月的工资即10个月的工资作为补偿，不与我签订无固定期限劳动合同。还说我是劳务派遣，与其无关，还说对我已经够意思了， ...
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，我是2009年8月和保安公司签订劳动合同，在一个机关单位保安执勤，2010年6月在单位内部开始干服务员工作，期间共续签了3次合同（2+3+3）2017合同到期，现在单位要和我签订劳务派遣合同。我有几个问题想咨询： 1 .从09年到17年期间从未休假，也没有节假日休息（12年开始保安公司内部改为个人 ...
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. 8月17日入职后没有在当月购买社保, 一个月转正后才购买社保 2. 8月17日入职后没有在30天内签订劳动合同, 一个月转正后10月 月25日请事假 4. 公司以12月25日以后没有根据公司要求出具医生诊断休息的证明为由, 认定旷工, 开除孕妇. (期间一直在沟通请假) 5. 公司1月4日出限期1 ...
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公司入职，入职后人事分配给我法人名下的另外一个刚注册的新公司，负责行政和出纳事务，入职约定试用期为一个月，一直未签订书面劳动合同，12月5日我找法人 微信回复说有事约定12月13日去办理交接，她也同意了。这种情况1.喊我负责报销出纳事宜而且我也没有从业证2.未签订劳动合同3.赵女士微信威胁我。在交接中 ...
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法院宣布破产2010开始买断清算.石峰区却按株洲市(2003)5号文件684一年买断清算。违反和解除劳动合同的经济补偿办法之 第六条劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定 成立一家物业公司由我来管理，还帮我办了一物业经理证。2011年10月交房，开发商要我自治，我没有答应，开发商就请了众志物业，也就不在 ...
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法院宣布破产2010开始买断清算.石峰区却按株洲市(2003)5号文件684一年买断清算。违反和解除劳动合同的经济补偿办法之 第六条劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定 成立一家物业公司由我来管理，还帮我办了一物业经理证。2011年10月交房，开发商要我自治，我没有答应，开发商就请了众志物业，也就不在 ...
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万众博新型建材有限公司工作，但由各种理由推脱未签订劳动合同，在2015.12.4通过投资自然人王某（其实王某就是公司老总，但法定代表是他的老婆的名字） 承认劳动关系。 工作期间他们无工作证，工作服也一直没法，平时上班也没有指纹打卡之类的，出勤表还有职工信息登记表在公司方，人家肯定不会给我们，现有证据1 ...
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