我于2014年11月24日与北京一家公司签订3年的劳动合同，工作地点在北京，公司老板于2015年11月27日（周五）口头通知我，以项目不做了为由， ，因工作满1年，不足1年半的，1.5个月工资 3，因没有提前一个月告知解除劳动合同，所补偿的代通资金，1个月工资 4，年终奖金，1个月工资 5，项目奖金， ...
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，之后公司就没和我签，之后几个月后，公司突然不让我来上班了，说是和我解除劳动合同。我是不是可以和公司要违法解除劳动合同的双倍赔偿和之后没签劳动合同的双倍 公司和我之间属于事实劳动关系的情况。现在打官司，公司说是因为我拿不出旧合同造成的和我没法签合同，我是过错的一方，所以不给违法解除的赔偿，怎么办？？...
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我被公司辞退，9月28日公司下发的解除劳动合同通知书，通知10月28日与我解除劳动合同，但是没有盖公章，就是一个WORD，现在公司要求我10月16日前，必须 要求公司把欠我的工资和答应补助金额写进离职协议里，公司不给写工资金额，我可以不办理离职手续么，公司说10月28日给结算工资，11月28日结算补助 ...
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解除劳动合同，本月26离职，我在本单位干了五年多了半个月 公司根据劳动合同法四十条解除劳动合同，本月26离职，我在本单位干了五年多了半个月，请问 百元福利，请问这个福利它该给我吗？谢谢！ 4、跟公司签的两份合同，一直都在公司手上，这样合法吗？可以要求赔偿吗？ 请问根据我的情况，关于补偿金应该怎么支付？...
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职务了，决定和我解除劳动关系，我不想解除劳动关系，公司一定要解除关系，1.请问我可以拿到哪些补偿？ 2.我签了劳动合同，公司一直没给我合同，我该怎么为自己维权。我7月10 我说等我休完假再说，她说现在没有人批准我休假，请问我这样算旷工吗？（项目被退，公司没有安排新的项目，就算我不申请休假，也是家歇着）...
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最终以放弃2050元押金为条件，经理同意解除劳动合同并不追究违约金，我在同意解除劳动合同的证明上签字并按手印，后发现该公司的目的就是骗取求职者的押金，并且和 记录及通话记录，能够证明19号当天我确实是来参加面试的，警察也可以证明，并且我和该公司经理以前也不认识这是第一次接触，我想问问他们如果伪造借条 ...
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，其中第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬 本人觉得公司的行为与第三条第四条相符，假如本人解除劳动合同，公司需要赔付本人多少钱 在此感谢之后仔细阅读并给予认真回复的律师们，谢谢本人还需要搜集哪些 ...
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犯过错误，恪守己任，加班加点。领导也认可我的工作，但是还是要辞退我，也就是说是因为公司运营情况不周才主观的要辞退我，我该如何进行维权或者补偿？ 5、目前距解除劳动合同通知书上规定办理离职移交手续的时间已经过去3天，公司是否已经可以单方面自行跟我解除合同关系？并且本月的4金部分是否已经停 ...
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犯过错误，恪守己任，加班加点。领导也认可我的工作，但是还是要辞退我，也就是说是因为公司运营情况不周才主观的要辞退我，我该如何进行维权或者补偿？ 5、目前距解除劳动合同通知书上规定办理离职移交手续的时间已经过去3天，公司是否已经可以单方面自行跟我解除合同关系？并且本月的4金部分是否已经停 ...
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2011.3.1--2014.12.31 现在12月10日公司以协商的理由，欲与我解除劳动合同（未提前30日书面通知） 公司愿意支付N+1作为经济补偿金 我没有签字 合同协商时与公司提出补偿我打折的那部分加班费用，公司予以拒绝了，所以一直拖着。 想问下律师，如果解除合同我签字后，还可以通过仲裁介入吗 ...
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