打卡是前两个月要求打的,我有点不适应有时候忘记打了,但是他们要求没有打上卡的都可以签名报到,我都签了,辞退我时候他们居然说我签到的都没效,说我严重违反规章制度要辞退我,补偿金什么都没有,还扣了我钱！公司一直没有和我签劳动合同以及所有员工都没签劳动合同！公司每个有放假才1.5天，国家法定假日也 ...
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我在浙江义乌，我想咨询一下，关于劳动法有没有关于员工被公司突然辞退的补偿？与公司签了两年合同，还差三个月合同期满，可是公司的行政经历在3月20日突然通知明天不用上班了，说会把上个月和这个的工资结清。请问这样合法吗？...
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我公司老板在公司员工集资投资酒店，我们和他集资时没有签合同，把钱交给他后，只给我们写了一个收条，但是现在我们想把钱退回来，但是他不全退还给我们，说是要扣折旧费，...
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我公司老板在公司员工集资投资酒店，我们和他集资时没有签合同，把钱交给他后，只给我们写了一个收条，但是现在我们想把钱退回来，但是他不全退还给我们，说是要扣折旧费，...
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就没有签订劳动合同，到四月份不承包了，但是合同是六月份签订的，社保也没有给员工买，有一部分员工有签不买社保的协议，一部分没有签订，还有加班工资的事情，由于工作岗位 都是补休没有加班工资的，如春节补休三天，五一补休一天，但是没有补休单，其中一个是公司前任总经理，很多事都是他办的，现在反而告公司，请问这样 ...
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有很大味道，是否甲醛超标也不知道。请问以上信息哪些是违法的？法律规定试用期员工可以提前三天通知公司，三天后可以离职。我在8.20日已经提出离职，打算在8月26日 为由而扣我考核工资，违法吗？其实考核工资是当时谈好的月薪3500中的一部分，我是入职签合同的时候才看到分成3部分的，当时也没有人给我解释。...
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5月1号用人公司主动约我在三方共同在场的情况下签订了三年的直接合同，期间劳务公司没有给予我任何经济补尝和赔偿，用人公司对劳务公司的（没有任何补偿）行为没有提出任何异议。201年6月份陆续有（用人公司）员工赔钱走人，去用人公司询问我的年限能否合并，答复是从 ...
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当天，人力资源找我说由于公司生意不好要精简人员，要辞退我。并且一直没有出示有效的书面辞退书。我想问的是：1.试用期一个月内没有与我签合同，应该补偿我4月、 合同，赔偿就一直累积到签合同那天？2.虽然转正后也没签劳动合同，6月10日之后他没给我任何书面辞退的文件，我可以默认为已经转成正式员工了。那在6月 ...
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工伤（左脚四脚趾骨折，公司用其他员工身份证挂号看的病，所以病历上都不是我的名字），期间公司未予我签订劳动合同，第一个月工资条和到账工资2177元， 工伤，没有上一年平均工资）？有没条款依据。2.公司2014年05月16日要求我签劳动合同我没有签，我到2014年07月04日后能否辞职（怎么辞职？）申请双 ...
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了一个新公司。主力业务也放在新公司，但是原公司已名存实亡。公司现在要求原公司的员工降薪重新和新公司签合同，请问这样违法吗？因为是业务人员，业绩因为各种原因 老总昨天跟我大概口头上说了下，为了能继续工作，我答应调整岗位，但是具体工资待遇没有跟我细说，只说会降低，那要是这样，我如果到时因为新的合同工资降的 ...
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