我在一家公司工作了快两个月了。没有签劳动合同。这个月做了17天。老板让我走了。结算工资时。财务按每个月30天结算。我在工资条上签字了。这还能告赢么...
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我在一家公司工作了快两个月了。没有签劳动合同。这个月做了17天。老板让我走了。结算工资时。财务按每个月30天结算。我在工资条上签字...
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我在一家公司工作了快两个月了。没有签劳动合同。这个月做了17天。老板让我走了。结算工资时。财务按每个月30天的平均工资来算。请问这合理吗...
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我在一家公司工作了一个多月，没有签劳动合同。这个月工作了17天。老板让我走了。然后结算工资时，财务按每月30天算平均工资，请问这合理吗？...
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我在一家餐厅打工，马上就2年了，公司一直没有签劳动合同也没有交保险，因为工作出色升职店长快一年了，今年7月我查了一下店内账目惹怒了公司副总然后百班刁难我想发将我工资，我不想干了，我能提出赔偿吗，需要哪些手续，谢谢...
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我现在在公司马上到七年了，已经欠十个月的工资没发了，也没有签劳动合同，我们要找仲裁，请问可以要哪些补偿...
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你好，我想请求援助，我老公在汽修厂上班。没有签劳动合同。现在公司拖欠他一年多的工资，我们要怎么才能保护我的合法权益！跪求帮助！...
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你好，有些问题咨询您，我所在工厂工作半年了，没有签劳动合同，辞职必须提前一个月申请否则扣工资的百分之三十，但是现在我身体原因不能再做这份工作，否则只会加重病情，公司说如果马上走要扣工资的百分之三十，必须再做半个月才让走，请教这种情况公司是对的吗？如果不对我该怎么办？...
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你好，有些问题咨询您，我所在工厂工作半年了，没有签劳动合同，辞职必须提前一个月申请否则扣工资的百分之三十，但是现在我身体原因不能再做这份工作，否则只会加重病情，公司说如果马上走要扣工资的百分之三十，必须再做半个月才让走，请教这种情况公司是对的吗？如果不对我该怎么办？...
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