公司"的聘用员工,1997年1月进公司从事保险营销业务员,2005年2月转入内勤工作,当年与公司签订的内勤人员的劳动合同壹年,享受“社会养老保险”。2006年 年。每三年签订一次。享受”五金保险。享受年薪制,合同规定”合同期间员工提前要求解除劳动合同,需提前一个月申请批准,否则要赔偿公司一万元,如公司 ...
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合同,总共只想补偿给我4700元。我感觉很不服气:公司要无故和我解除劳动合同,又想只给我这么少的经济补偿金。但是我又不知道怎样说明计算我应得经济补偿金。请 和员工签合同的,在2008年7月初就搬离上海了。未签劳动合同从08年元旦后第二个月开始的双倍工资赔偿该是哪个雇主给我?该是哪个雇主补齐我工作期间的 ...
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到期公司提前解除劳动合同,理由是公司人员编制调整,这种属于违法解除劳动合同吗?如果是工作了一年零几天,是赔偿一个半月工资还是一个月工资?如果是违法解除劳动合同是不是可以要求公司赔偿双倍?还有就是我的赔偿金额预计在2万块钱,如果需要请律师维权费用大概是多少?如果胜诉可以要求这笔 ...
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检测工作。今年6月中上旬知道自己怀孕了,现怀孕2个半月。 我刚怀孕时,公司经理想辞退我,但是后来我给他整理了孕妇怀孕期间不能被辞退等相关的法律 。 请帮忙看看,如果仲裁,我胜诉的概率大吗?我可以索取哪些赔偿呢? 非常感谢,盼回复!对于解除劳动合同关系证明,我已经拒收。这样公司是否能单方面地解除劳动合同 ...
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年2月入职,2017年8月公司无故停止我的全部工作,要求与我解除劳动合同。这种情况下我只能选择不要求继续履行劳动合同,但是要求合法赔偿金、奖金、未休年假 我的职位,让我继续工作,我不同意,坚持解除劳动合同,合理赔偿。公司就以我拒绝工作为由强行解除了我的劳动合同,没有任何补偿。这种情况下,我诉诸法律是否 ...
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你好老师,和公司签订了一年的合同还有五个月到期,公司倒闭要和我们解除劳动合同,合同内容中甲方公司乙方我本人,双方违约责任条款中第一条,甲方无故解除劳动合同,给乙方造成经济损失,转让费由甲方赔偿承包费用,乙方金额终止合同。第二条,甲方解除乙方合同,需经 ...
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公司以公司没钱,要求我们解除劳动合同,但是公司不想以劳动合同法的要求赔偿我们,要求我们自动辞职,我们不愿意,最后大家协商赔偿一个月的工资作为补偿.解除劳动关系证明说明是公司原因,协商解除劳动合同 之后我们可以提出追究法律责任吗...
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公司没给我买社保我要求解除劳动合同公司也不同意,然后我申请仲裁今天开庭说仲裁委员不管要求解除劳动合同,我该怎么办公司就是不同意解除合同也 要是我现在去提交解除劳动合同提前30天是否也可以拿到那个没买社保的补偿金?还有就是我有权利要求解除合同并得到赔偿那我还需要进过公司同意解除合同吗?...
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6年零7个月,今年年初已经同A公司签了无固定期限合同。请问A公司在这样的情形下解除全体员工的劳动合同属于过错性解除劳动合同吗?属于违法解除劳动合同吗?经济补偿计算是N+1个月,还是双倍?在无固定期限合同的情况下,我应该怎么计算经济补偿或赔偿?敬谢!...
//www.110.com/ask/question-5307600.html-
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由于新公司装入部分负资产且前途未卜,我们跟原公司签订的无固定期限劳动合同无法履行,原公司已单方面解除劳动合同并提出赔款方案。公司赔偿N+3,认为符合劳动法第四十条第三小条,劳动合同订立时所依据的客观情况发生了变化,且给予了比法定更多的赔偿;我方认为根据劳动法第八十七条,就原公司违法 ...
//www.110.com/ask/question-5195599.html-
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