的公司工作（2012年七月出校后也是经人介绍在这家公司做了三个月的模具工学徒）。主要担任设计部的制图员， 到7月16号，老总说公司要全部换成承包组，厂部 应该负一半的责任。工资给我算到9月15号，200元的午餐费也全额退回（公司希望一次性 处理这件事），这已经很好了，看在我是人家介绍的才照顾我的。 我 ...
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2500---3500元，出勤满26天、全勤奖金500元。冲着工资待遇，我们到厂工作后，才发现外表光鲜的背后，有很多不为人知的龌龊事情，体检 资源公司给我们发的。我们打电话质问工厂人力资源部0532---85587676人力资源部那个王经理说我们第一个月干不满2000的给补够2000元，干不满三个月的 ...
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电脑、桌椅板凳等等），张三将其他员工开除了，已经清算完毕了，然后又说公司股本在减少，从这个月开始停止发放工资，节省开支，并说等待有了新项目后各自再拿项目提成，因 的资金再按股份比例分掉，按照他的说法，计算出大概最后能给我们三人共10万元，，我们三人说不同意补齐，希望就现有的资产按照出资股份比列分掉，即 ...
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，自己被骗啦！定了1个多月的货，星期五说货到海关了，叫我打余款给他，星期一可以发货，星期二在qq上问都发货啦，星期三公司电话，手机都停机啦。联系人 的，现在电话也打不通了，qq也不在线，这么多人都被骗，政府都不管，他们工资建立银行账户，总得有营业执照的吧，如果警察肯去追踪，骗子很容易被找到的，就是警察 ...
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每月，公司合同签订上写底薪1100每月，2个月试用期后公司都以各种理由不加工资，时至12月自己出了工伤事故公司才加工资，入职时公司以未满半年不买社保为由， 要 了防护罩，我在这三个月当中，事实上只拿到了公司3月5号支付的12月份7天做工工资730元，第二次私聊和谈，公司方面说最多给你8000元赔偿，我 ...
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个月以及1月半个月的工资，实际应该是三个月（9月13日至月底，11月 12月两个整月 1月1日至21日），她以公司刚起步，资金周转不灵为由 薪水，目前设备和发票一直在我手上，整个事件纯属李小姐的公司单方面违约，聊天记录中对方明确的说，他给我的三笔款 无论是采购设备，薪水 以及后续那800元的欠款，都未 ...
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个月以及1月半个月的工资，实际应该是三个月（9月13日至月底，11月 12月两个整月 1月1日至21日），她以公司刚起步，资金周转不灵为由 薪水，目前设备和发票一直在我手上，整个事件纯属李小姐的公司单方面违约，聊天记录中对方明确的说，他给我的三笔款 无论是采购设备，薪水 以及后续那800元的欠款，都未 ...
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两个月 以及1月半个月的工资，实际应该是三个月（9月13日至月底，11月 12月两个整月 1月1日至21日），她以公司刚起步，资金周 转不灵 ，目前设备和发票一直在我手上，整个事件纯属李小 姐的公司单方面违约，聊天记录中对方明确的说，他给我的三笔款 无论是采购设备，薪水 以及后续那800元的欠款，都未 ...
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当时公司跟我说实习期一到三个月，做得好一个月后转正，因为我是大四毕业生，当时没拿到毕业证，公司没有跟我签订任何合同，给我发的实习期工资也是当地的最低工资 这一个月，才能算做够三个月的试用期，之后才能转正。在这段时间内，公司没有给我买各项保险，我们也没有签订任何合同，公司也说要转正了才签合同。请问我现在 ...
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降薪协调不成为由，要求与我解除劳动合同。说工资算到3月31日，交接工作领导同意后可以不坐班，另加1个月补偿金。我认为应给30天带薪通知费加上两个月的赔偿金才可以。 在7日交接工作完毕领导签字后（有交接工作领导签字原件），到当地劳动仲裁委立案。之后没去公司坐班。当时经验不足，申请上只 ...
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