(我家是新中国三代军人)，于2011年7月依法与云南省劳动力中心市场临沧分市场订立劳动合同，被派遣到耿马县鑫能电力有限责任公司工作。云南省劳动力中心市场临沧 仅凭上下班途中发生交通亊故负主要责任就不予认定工伤，恰当吗？这不是普通的经济纠纷，是一个活生生的生命！！！社保部门重证据（死无对证）但不重事实。 ...
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1日，人事把填好续约劳动合同发下来了，说我如果不续约，我跟公司之间就没有法律关系了，也不存在赔偿的事情。关于公司的这些做法真是很让人 我想请问 1. 这种情况我应该怎么做，我还有必要跟人事继续理论吗？ 2. 因为这个问题没有解决，所以我现在只能继续上班，请问现在的工资怎么计算？ 3. 当时跟我本部门 ...
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。同时，对于我请求拆迁人付给我店从业人员停业补助、生活补助、搬迁费问题，抚顺法院判决“因拆迁人不是国家行政机关，要求赔偿没有法律依据。” 难道 社会救助”是什么概念呢？“社会救助”是指国家和其他社会主体对于遭受自然灾害、失去劳动能力或者其他低收入公民给予物质或精神救助，以维持基本生活需求，保障最低生活 ...
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律师您好： 想咨询：公司员工入职由于各种原因无法提供与原单位解除劳动合同证明。 请问： 1、能否以本人签属劳动关系承诺函形式来代替？如后期发生纠纷，此承诺函是否有效？ 2、此做法对我公司有何风险存在？...
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无论是道德还是法律都不能放过注意的社会人渣。所以现在我家里想打两个官司，一个是劳动纠纷，另一个是人身伤害。现在我母亲已经在医院治疗了一千多块。我父亲咨询了 搞的好像我们没有把握了。因为家里经济困难，请律师要3000元，所以我想咨询下我们可不可以申请法律援助或者自辩。要注意哪些问题，请给我点建议，谢谢！...
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关于我的工作每天十二小时工作时间，公司没有任何补贴，社保也没给我缴纳，我走正常的辞职流程，他不同意，就是拖着，说什么我签的三个月合同他不好办，也不好跟领导说。这是牵扯到了劳动问题还是合同纠纷...
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3人的股权中同比例稀释一点出来分给我们几个核心骨干，然后我们部门就跟A公司解除劳动合同，接着跟B公司签合同。 后来他们3人谈好了，我公司大老板占30%多 的保证我们股权权益的做法？ 3。万一A公司的大老板跟我现在部门领导发生了什么纠纷，我要怎么保护自己不受牵连？ 4。假如到了年底A公司大老板就是不肯放 ...
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请教一下，四年之前北京公司给办了北京户口，合同签订5年合同，约定违约一年赔两万，工作到第三年时人力找到我说现在政策改了，说第三年就要签，于是又签了一份劳动合同，没有关于北京户口赔偿的问题，请问哪个有效...
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张律师你好，我想咨询一下关于劳动报酬纠纷的问题，我在一家工程咨询公司工作，劳动合同上工资是基本工资加奖金，奖金每个项目公司收入的16.4%计算，现在公司薪酬改革，2016年7月1日以后没收到钱的项目提成要扣一半，我现在有一个大 ...
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号下午下达至4月29号的以个人能力不符合岗位需求这个理由的辞退通知书，原因就是6号上午与另一位员工发生纠纷，又于2016年4月13号强制要求4月15号提前离职，公司只出具了辞退通知书2份（29号和15号的通知书）和解除劳动合同证明，这样合不合法呢？是否还需要辞退 ...
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