了一份《成都市事业单位聘用合同书》以及一份聘用合同补充协议，无试用期，在单位工作，未接受额外外出等培训。由于单位所给条件于自身发展有一定冲突，现 有打算 内；5、考入教育机构接受高等学历、中等职业学历教育的；”，在本合同的补充协议，有如下说明“（一）乙违反本合同的约定，应当承担违约责任。违反要付给对方 ...
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我与目前公司签订过竞业协议，但是从入司开始没有给我进行过任何培训，也没有任何补偿，目前我要离职去相关行业，请问是否需要给公司支付补偿金？目前公司明知道我去的是相关行业还提出从我离职后按北京最低工资标准进行补偿。那我是否也得赔偿？怎么处理比较妥当。...
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也不愿从事甲方另行安排适当工作的。 （2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作任务，仍不能胜任工作的； （3）(兼职聘用合同)订立时 已签订的(兼职聘用合同)无法履行，经当事人协商不能就变更(兼职聘用合同)达成协议的； （4）乙方不履行(兼职聘用合同)的。 7. 有下列情形之一的， ...
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北京校外教育培训公司经营范围是技术服务 技术推广，工商注册，教委无备案，请问可以以此为重大误解理由撤销已签订的课外辅导协议吗吗？...
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通知我们下岗有三个选择。 一.职工要求上班的，结合个人专长或根据企业需求进行培训，在集团内部予以协调安排工作，工资不低于本市最低标准，企业按有关规定为其 劳动关系，档案自动转移到劳动力市场。 三.对不愿上班、也不签离岗挂编协议，职工自愿选择与企业解除劳动关系的，档案转移到劳动力市场，按国家政策相关规定 ...
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本人于2010年1月于一家培训机构工作，并于同年7月底辞职(期间公司未给员工交纳三金,而是折合为400元现金发放给员工)。按照当时与公司签订的2年 生活保障标准）离职补偿金，支付期限2年。(公司已将原签订的合同和竟业禁止协议收回) 请问：1.该补偿金领取的期限是否以2年为准,如果在规定的2年期间本人 ...
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我之前和农业银行签了三方协议，协议里规定违约金是三千，我没去培训的时候就知道自己考上公务员了，所以要解约，又听说考上公务员的不用交违约金，我和农行没签劳动合同，我的派遣户口啥的都在我家这的人事局，所以我不想给它违约金，它能告我妈，告我我会败诉吗...
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我在单位工作了一个半月，一直未签劳动合同，昨天单位要求签订一份：“短期用工协议”，里面有一条是：甲方负责培训乙方技术知识，乙方须缴纳技术培训费1000元，如乙方在两年内工作有始有终，表现良好，甲方返还乙方所缴纳的技术培训费，两年内如乙方中途辞职，甲方不负责 ...
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明文规定的试用期，我看新劳动法说试用期辞职的话可以随时走的，单位既没有对我进行专业培训我也没有签订相关的保密协议。但是单位说要缴纳3000元违约金，这一项是基于在学校签订的三方就业协议中有注明。请问律师，单位所说的违约金我要不要交？如果单位执意不解除劳动合同，扣留我的人事 ...
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您好，我报名的驾校没有在我缴纳相关培训费用和我签订协议，而且在我考完科一后一直没有通知我练习其他科目，我该怎么要出我的报名费用...
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