我是一名工人，端午加班单位不支付加班费，说是挪到十一加班时再补上，这种行为是否合法？...
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，也为公司追回了前任损失3万多元，帮老板改销售方式，增加利润2万元，老板说加班费他不付，可以在日后给调休使用。第二年清明扫墓，国定假有调整，姐姐提前买 7月中旬，老板的违法行为被我发现，他当场叫我明天起不要来上班，我要求公司支付补偿金，以及使用未使用调休和年休，对于交接我不敢直接交接给老板，要求有相关 ...
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在单位上四年半现在因为病假无法上班，已经过了病休期，单位现在用四个半月的工资和我协商离职，因为在工厂上班，所以以前每月加班都有六十个小时，可是单位只按照1.5倍加班费支付，请问我到底该怎么做，才能要回其它加班费，没有其他证据只有工资条但是不全...
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在单位上四年半现在因为病假无法上班，已经过了病休期，单位现在用四个半月的工资和我协商离职，因为在工厂上班，所以以前每月加班都有六十个小时，可是单位只按照1.5倍加班费支付，请问我到底该怎么做，才能要回其它加班费，没有其他证据只有工资条但是不全...
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你好，我是做电信行业客服的，因工作需要采用综合工时制，最近公司提出如节假日休息上班要了加班费，休息天数要减少，例如五一当天上班，原本8天休息只安排7天，理由是5月1日上班已支付三工，请问公司做法合法吗？...
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在公司工作三年，一直每天工作9小时，每月只有两天休假，现在合同到期辞职了，请问可以要求公司支付加班费么？？...
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我是2015年6月份入职中软国际，于2016年2月26日离职。离职之后半个多月才发现2月份的工资和加班费没有发放，找公司人事部门询问，才知道我春节前后请假7天公司按照旷工处理了，但是我请假之时已经交接好各项工作任务 ...
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，我们是一周休息一天，其中周六日有一天都是在工作，这样是不是应该支付我加班费，但是考勤记录公司存在作假，并且公司没有发放工资条也没有我的签字，每月的收入也都 公司缴纳的基数，这个是否可以投诉，我们平时都是打卡机记录考勤，还有一份纸质的，之前也有同事投诉公司无加班费，但公司都做了假的考勤记录给的劳动局...
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