从劳务派遣进厂时.签了一个干不满三个月扣800元工资的合同.这个合同合法吗？我发工资的时候还真扣了800.到劳务我要带走一份合同和当时签署的那个扣除800的那张.劳务也不给. 因为当时签合同的时候我的那份合同劳务没给我.后边只答应给200我没同意.现在想走司法程序...
//www.110.com/ask/question-3528640.html-了解详情
你好，我的情况是这样的。我和上海外服签的劳动合同，被劳务派遣到一家上海代表处工作，先是工作了三年，然后我本人主动离职（离开了外服，离开了 我退回上海外服，请问我可以获得赔偿吗？如果可以的话可以获得多少赔偿？ 因为我看网上说满一年可以获得一个月的工资，如果是这样的话，我是应该获得一个月的工资还是四个月的 ...
//www.110.com/ask/question-3470357.html-了解详情
律师，你好，我想向您咨询一下，我是劳务派遣工，我与派遣公司签的合同，用工单位以我日常表现不好，工作不认真，干活少为由，扣我工资，这个合理合法嘛，？...
//www.110.com/ask/question-3128194.html-了解详情
因国家出台劳务派遣要求同工同酬，要求帮派遣员工转正，但我所在的国企却上有政策下有对策，有意设了个工资级别。如我们转正比以前还少1000多工资，不转正 ，请问工作了14年以上到续签期[以前是每两年和我们签一次，人才中心已签了长期合同]时我们不选择此两种方案可以向企业索赔吗？如索赔请问怎样赔？如续签期没到 ...
//www.110.com/ask/question-2512478.html-了解详情
拿到公司对我佣工一年零三个月的经济赔偿也就是一个半月的工资。和对没有提前通知的一个月的工资赔偿。 请问； （1） 这一个半月的经济赔偿是过去全年工资的 （包括加班吗？）还是基本工资。 （2） 对没有提前通知的一个月的工资的结算是按基本工资结算还是按平时带有奖金之类的福利工资结算。 我签的是劳务派遣合同...
//www.110.com/ask/question-51180.html-了解详情
日从用人单位离职，离职报告5.30以上交，但是7.9日单位突然通知去劳务派遣签离职合同，到劳务公司之后被告知需要个人自费缴纳7月的社保，说是单位给我们报上 需要缴纳，但是单位并没有告知我们，我们就与单位沟通协商能不能不缴纳，或是单位缴纳部分我们个人缴纳部分，单位拒绝并说我们不缴纳就不给我们发6月的工资...
//www.110.com/ask/question-16257040.html-了解详情
本人为个人劳务派遣，没有跟用人单位签合同，用人单位也没有跟劳动者签合同，用人单位没有按口头规定时间发工资，本人垫付了一万多块，还有一些是垫付了一百多，这样子，公司拖欠工资我负责吗？...
//www.110.com/ask/question-16142249.html-了解详情
入职A公司两年 未缴纳五险 无签订劳动合同，入职三个月的时候签订了第三方劳务派遣合同，工资与工伤险由劳务派遣公司发放，但上班、打卡都在A公司. 未签订劳动合同可以要求赔付双倍工资吗？五险可以要求补缴吗？这个是否属于劳动仲裁范围？怎么保障自己的最大权益...
//www.110.com/ask/question-15989705.html-了解详情
现在是遇到一劳务派遣公司口头承诺的与合同不一样，签了合同了，但是工资待遇都与承诺的不一样，还多了个差价工资分两部分发放，中间隔几个月，问招聘人微信好几天没回复，有微信承诺的聊天记录以及语音，所以我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-15929674.html-了解详情
劳务派遣给出的工资和异地上班中介签的合同发的实际工资不一样，找中介要合同，中介不给怎么办？...
//www.110.com/ask/question-15923722.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务