你好！ 我在一家外企工作，与08年的6月分与公司签定了两年的劳动合同，与2010年的6月30日终止合同，现在该公司将9月1日正式和我解除劳动合同，请问该公司应该怎样对我进行赔偿才算是合法的，五金方面也要作出相关的赔偿吗...
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合同，10月15日劳动合同并为到期，公司也没有提前30天通知我解雇的事情，直到今天直接告知和我终止劳动关系。请问单位单位是否构成单方面无故解雇，是否可以要求经济补偿。最好把能赔偿多少告诉我？...
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劳动合同日期终止还有1年，我现在提前一个月辞职，公司会说我违约赔偿吗？...
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在公司工作3个月公司不签订劳动合同，不交社保，为了自身权利，选择终止劳务关系，可以要求公司赔偿吗...
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怀孕期间，公司前景不好，搬迁地址，太远去不了，公司直接终止劳动合同，可以可以要求赔偿吗？...
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你好，怀孕期间公司要搬迁地址，太远去不了，公司直接终止劳动合同，可以要求赔偿吗？...
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今年2月12日上班，14日部门领导找我谈话，说因为公司部门合并，需要跟我解除劳动合同，两个星期内办结交接事项。至此，我在公司工作了两年两个月。 公司单方面解除合同的条件下，公司应该怎么赔偿我？ 2、根据《劳动合同法》第八十七规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的 ...
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公司重大损失，没有严重违纪，也无泄密可能的情况下，提前一天通知到我说要终止劳动合同。理由说已经开会提前说过月底要裁员了，公司没有盈利，我又工作消极，上班 。现在不肯给我写辞退证明，要么自己写离职证明，不然就要降职降薪，也没有赔偿。在职期间没有交过保险，工资也是通过微信发放。请问我应该通过劳动法哪几条 ...
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公司重大损失，没有严重违纪，也无泄密可能的情况下，提前一天通知到我说要终止劳动合同。理由说已经开会提前说过月底要裁员了，公司没有盈利，我又工作消极，上班 。现在不肯给我写辞退证明，要么自己写离职证明，不然就要降职降薪，也没有赔偿。在职期间没有交过保险，工资也是通过微信发放。请问我应该通过劳动法哪几条 ...
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您好，我是分公司的一名员工，总公司现在发给我一个终止劳动合同的通知，理由是解散分公司，我想了解一下，这个需要怎么赔偿？现在还有一个月通知金吗？谢谢您...
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