竞争关系的单位工作，约定了我如果违反上述规定要赔偿十万元，但是每月约定我如果不去这些单位给予什么标准的补偿（好像约定了每月给50元），请问第一10年 标准或者较低标准的行为是否可以认定协议无效？没有签署劳动合同，或者说试用期内签订竞业协议是否有效？ 3、如果协议有效，那么我自己提出离职公司并批准后，我 ...
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我实习期间，和我签订了补充协议，除了保密等其他规定外，有一条是“在乙方拿到毕业证后，需与甲方签订劳动合同”，否则算违约，交3000违约金。本来，我是 现在突然说，签了劳动合同，合同期走人也要赔偿。首先，我工作期间，严守工作纪律，未泄露公司机密，没有任何问题，但公司在我咨询这些消息，人事部的让我问主管， ...
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的劳动合同关系。 本人有几个问题咨询： 1.本人现在跟公司的劳动合同关系是否可以认定为无固定期劳动合同员工； 2.职位升至副总后，但薪资待遇及福利未达到 提出申请，并与此同时也冻结公司银行账户。遂法院判决公司败诉，但公司账户余额不足以支付赔偿金，并称其效益不好，没有收入！我该怎么才能拿到相应的赔偿款？...
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工作正式停止，被申请人违法解除与申请人的劳动关系。直至12月26日为止，被申请人都没与申请人签定书面劳动合同，被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险。 能，一次性赔偿申请人失业生活补助费损失300元。 合计金额：20975元 我现在有几个问题1.仲裁庭说社保部分不归他们管，这个是否属实 2.现在公司在找 ...
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换了一个新的业务线，之后告诉我们在15天内必须完成规定的业绩，不然进行末尾淘汰，然后我就不出意料的被公司辞退，当然，现在只是我们组长和我谈，放假回来我准备 又签了一份新的劳动合同，这份合同刚刚签了一个月，而且我们员工手里并没有这份合同。如果和他谈判后，他拒绝支付赔偿，而是继续让我留在公司或者调岗，我 ...
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的问题是，1、公司以这两个理由辞退我是否合理合法？2、如果不合法，我的工作年限怎么算？我是否可以要求与公司签订无固定期限劳动合同，如果可以公司是否必须与我签订？3、在不合法的情况下，我是否可以要求公司继续履行合同并要求赔偿？...
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从X年X月X日起与该同志解除劳动合同，该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为XXXX元人民币，依据有关劳动法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计XXX元 收到这经济补偿金，想请问一下在线律师，这《解除劳动合同证明》所提及的经济补偿金是怎么回事？是原公司要给我的离职后经济补偿还是只是我这几个月工资的共和 ...
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千户户已上，手机用户从无发展到几千户左右。但是我却对我所为之付出的公司伤心，不顾一线人员安全，表示无赖，我们于九几年加入县电信分公司各乡镇电信工欠费 ，如今我们各自手中都有几千至几万未收的电话费发票。 一、合同协议问题 09年以前我们与县分公司签订一年一签劳动合同，但是96年自今都强迫与各网点员工签订 ...
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千户户已上，手机用户从无发展到几千户左右。但是我却对我所为之付出的公司伤心，不顾一线人员安全，表示无赖，我们于九几年加入县电信分公司各乡镇电信工欠费 ，如今我们各自手中都有几千至几万未收的电话费发票。 一、合同协议问题 09年以前我们与县分公司签订一年一签劳动合同，但是96年自今都强迫与各网点员工签订 ...
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合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。（这两项破产管理人不 提供了身份证复印件、工伤等级证明复印件、银行账号及本人签字，说会给我们把工伤赔偿打入银行帐上。 （这又是个骗局。一年过去了一分钱没进账。） ...
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