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含材料费,装修面积为甲方指定装修车间的墙边到边. 3,乙方自行安排工人进行装修,安全责任自行负责. 4.甲方为乙方提供材料,不得无故拖延乙方工期.如有特别情况需要征得 做不了几天就完工了.自己小心一点就是了.并且合同上写的是付给我们的是工资,那理所当然应是劳动合同一类.并且朋友说这条是无效条款.不作数 ...
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去中心化借贷、交易等相关的智能合约的开发及编译 4) 与分布式密钥管理,安全多方计算,门限签名相关的跨链技术,数字资产托管技术,钱包技术相关的 5) 与数字 劳动关系解除或终止后两年内,每月向乙方按其于离职前一年度所签劳动合同约定月工资的【20】%支付竞业禁止补偿费 6。权利义务的终止 双方约定,出现 ...
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规章制度。我没上报公司确实是我错了,但也不至于开除。而且公司为每月都有安排安全检查就没人检查出来,也没人审查班表,这是公司的规章制度不完善。7 依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 ...
//www.110.com/ask/question-3071789.html-了解详情
东西 从来没发过其劳动保护用品 比如安全鞋安全帽等 现在我是否可以根据国经贸安全[2000]189 号 《劳动防护用品配备标准(试行)》文件为依据 以公司违反劳动合同法第三十八条(一)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的 作为辞职理由并要求补偿?? 我 ...
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工资以及国家规定的劳动合同,三险等事宜;但公司负责人李某某、却一直以各种借口恶意拖欠工资。 我们在公司工作期间坏境极度恶劣,安全以及劳动保护一直未按 和大力的支持使我们内心感到了温暖;在他们面前如实反映了我们和矿山之间的劳动纠纷,他们表示会全力支持我们并且主动帮我们联系矿山老板来解决此事;但是矿山老板 ...
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在2019年5月我考过了公司上岗证,5月7日,我在公司上班,由于公司本身安全隐患,巡检一些设备,需要跳到一个坑里,再从下面爬上去,我爬上去的时候 协议和实习协议,我就觉得特别搞笑。我就去准备材料,每个月的工资单,复印的劳动合同,上岗证明,还有公司和医院的联络单等等,我能否现在离职,影不影响劳动仲裁以及 ...
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在煤矿,多年来我们以矿为家,坚持跟班下井,每天煤矿井下采掘一线检查安全隐患,排除隐患,尽忠职守、坚守工作岗位 每天辛勤工作,为政府对煤矿的安全生产 了煤矿采掘和探索相关产业安全持续健康发展,而作为我们的主管用人单位煤管局却多年来克扣我们广大安检员的工资及奖金,单位和我们签订二次劳动合同却不给我们到人事 ...
//www.110.com/ask/question-1336488.html-了解详情
在煤矿,多年来我们以矿为家,坚持跟班下井,每天煤矿井下采掘一线检查安全隐患,排除隐患,尽忠职守、坚守工作岗位 每天辛勤工作,为政府对煤矿的安全生产 了煤矿采掘和探索相关产业安全持续健康发展,而作为我们的主管用人单位煤管局却多年来克扣我们广大安检员的工资及奖金,单位和我们签订二次劳动合同却不给我们到人事 ...
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家长签订学生《实习承诺书》。 4、做好学生实习前法制、行为规范教育和劳动纪律、安全生产、自救自护及心理健康等方面的教育,做好学生实习前的 甲乙双方应该互相协作,共同管理甲方实习生,避免发生重大违纪, 罢工等事件.一切因本合同所产生的纠纷,提交乙方之所在地人民法院诉讼解决 七、协议生效及文本 上述协议 ...
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二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。本人工资每月工资2700*2倍=5400 规定的限制: (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的; (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障, ...
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