如果辞职是否需要赔偿这笔违约金？违约金是否合理？且我发现我签署的合同是非洲安哥拉合同的模板，即在员工规章制度和劳动纪律等条例写的是：“乙方自觉遵守安哥拉国家的法律、法规…”、“乙方享受安哥拉当地的法定节假日…”，可是在工作地方一栏标明的是南美洲智利，我也的确是在智利工作， ...
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我在2013年7月13入职，现在公司要求我从项目部调回公司上班，我不想去，属于严重违反公司规章制度吗？如果被辞退是否能要求公司补偿金？另外公司没有和我签订劳动合同。项目离公司倒不远，只是我在项目部习惯了，还能走动走动，公司办公室被禁锢了一样，还有就是公司不好停车。离我家远一点...
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我在公司上班7年，近期因在验收物品的时候将与价位不对等的商品签收了，但是商品是从总仓领取的，现公司要扣我50％的绩效工资，并降职，员工规章制度有提到第一次是给予书面警告，而公司直接给的是最后警告，这样是否是合理的...
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我的岗位有绩效考核标准，如果没有完成公司有权辞退你。在半年考核中，没有完成公司业绩，但是已怀孕四个月。公司以违反公司规章制度劝我辞职。这样是合法的吗？...
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舒服向公司请病假，公司口头同意，说我后面补病假单就成，但是有两天开的是社区医院的病假单，公司按照员工规章制度只承认三甲医院的而不承认这个病假单，最后以我无故旷工两天构成公司的三级不正当行为由将我开除，但是中间人事跟我说过那两天会给我以事假来算，现在猝不及防变卦给 ...
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律师您好，我公司考勤制度中规定，少打一次指纹卡，扣半天出勤，请问这样合法吗？另外这个制度本身只有一部分人执行，并不是全员执行，请问这样员工能维权吗？...
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我公司一员工于2016年3月签订劳动合同,于2016年12月解除劳动合同,但并未按照劳动法以及公司相关规章制度,提前30日以书面报告的形式提出离职只填写了一张我公司内部的离职结算单,并于第二天离职,我 ...
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因和领导发生矛盾 在我没有违反公司规章制度 业绩高速增长的情况下 通知我明天由现在工作5年的门店（业绩较好） 调往另一家门店（业绩较差）导致 合同 并要求赔偿金 （目前已确定公司克扣加班费）领导发个公司的调离邮件申明是为了发挥员工能力和特长 我要怎样证明是被恶意调岗 我手上有领导要求我们购买公司商品的 ...
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一 公司新请假制度,没经过民主大会老板自己决定的,但其他员工都签字了,我没签,老板又发送到我们的私人邮箱,这样算有效吗,我可以说没收到和没看到吗? 规定内容,请假要老板批准,否则算旷工,旷工三天辞退不赔偿 二 我请假五天,现在要算旷工,辞退我,可以按这个规定不赔偿吗? 谢谢...
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就是前段时间人不舒服发烧不断。请假不到按旷工处理之后被辞退。来这里工作的时候没跟我声明旷工一天扣三天也没签过劳动合同也无任何员工规章制度手册。给我结工资时候按一天扣三天扣了。扣掉的钱可以拿回来吗...
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