住院时用的是医保卡住院，出院后单位给办工伤，伤残等级为九级，期间住院时个人支付的费用单位拿住院发票保销了，在办理一次性伤残补助金和一次性医疗补住金时，因没有医疗单据，只能办理一次性伤残补助金，医疗补偿金办不了，还需什么手续，求助解决...
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住院时用的是医保卡住院，出院后单位给办工伤，伤残等级为九级，期间住院时个人支付的费用单位拿住院发票保销了，在办理一次性伤残补助金和一次性医疗补住金时，因没有医疗单据，只能办理一次性伤残补助金，医疗补偿金办不了，还需什么手续，求助解决...
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之前原来的人力资源公司为我办理了住院期间费用的工伤报销事宜，也包括工伤的一次性伤残补助。到今年的6月份社平工资出来后我去原人力资源公司要一次性伤残就业补助金 我应该跟我所在单位邮政局要，只是帮我做了申请，工伤办也批了下发了表格，包括工伤办应该支付一次性医疗。我回邮政局一直在要这个伤残就业补助，单位一直 ...
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天后出院 。住院期间单位报销住院费用。不含其他 由于单位并未在发生事故30日内做工伤认定，并且出院后沟通不畅。 单位提出 由于刚工作的时候已经提及 不可 %的责任，而事实是由于设备问题 不带电操作很困难 而且工作期间带电操作时单位并未阻止。（电动切菜刀切菜后由于机械外壳包裹皮带所以皮带上残留物清理困难 ...
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工作期间和寒、暑假未工作期间，均遵照学校薪资制度执行。乙方应该享受的社会保险，养老、失业保险，工伤医疗保险等其它各种劳动保险费用，甲方随当月工资一起发放。 构成违约，支付违约金3000元，另外凡甲方出资培训和招聘的人员，乙方应向甲方赔偿培训费和招聘费等费用。 十、本合同自双当事人签章之日后产生法律效力 ...
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摔断了左手。经工伤部门鉴定为九级伤残。 六月25号，工厂出了待遇补助方案：住院治疗期间发生的费用由企业支负。一次性伤残、医疗、就业补助金 。护理费、伙食补助4920元。差旅费、劳动能力鉴定费330元。检查用拆除内固定物费用6600元。合计金额37196元。并注明：是公司非全日制职工，于2012年3月5 ...
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摔断了左手。经工伤部门鉴定为九级伤残。 六月25号，工厂出了待遇补助方案：住院治疗期间发生的费用由企业支负。一次性伤残、医疗、就业补助金 。护理费、伙食补助4920元。差旅费、劳动能力鉴定费330元。检查用拆除内固定物费用6600元。合计金额37196元。并注明：是公司非全日制职工，于2012年3月5 ...
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我有参保超过工伤期限,社保基金不支付，单位应该付的期间费用包括哪些！ 是不是只有误工、医疗等 呢？？？有没有包括伤残补助金呢？...
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社会保险，按时缴纳社会保险。如乙方当月工作日请假天数超出2天，请假超出天数原甲方缴纳的社会保险由乙方缴纳（但是星期日、国家规定节假日、甲方规定休息和生病有病历卡、 。若因此发生意外事故按情节轻重赔款给甲方。4.工伤期间医疗费用按国家工伤保险有关规定输。工伤病休期间男员工25元，女员工20元，最长期限3 ...
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工作属特殊工种。期间表现良好，未受过任何处分。2000年在工作中因乙炔表直流导致乙炔皮带失火造成整个面部烧伤，单位承诺报工伤并承担全部医疗费用。当时我们年龄 任何费用，连工资也停发了（至今）。术后医生建议尽量不要从事以前的工作。自出院至今她一直要求单位给安排工作，但单位从来也没有理睬，并要求她自己负担 ...
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