足浴 饮茶 棋牌 包括订餐于一体的商务宾馆工作 本人没有签订劳动合同,没有办理医保社保等 2012年9月9日入职 工作时间9月9日到10月12日 两天 实际以补助形式强制上班 每天50元的补助 两天计100元 另50是看表现 还有50是全勤奖 计100元 请假第一天扣款计算:(1600+其他费用200 ...
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浙江台州的一家公司工作,自2001年11月到2011年3月,中间有两次辞职,每次在8个月左右,在职8年时间,在职期间也一直没有签订劳动合同,公司没有这个做法 人事部门通知我去办理离职手续,原因是说我不能胜任;我觉得我这种情况应该得到公司的劳动补偿,但不知道能补偿多少,通过什么途径?希望得到求助,谢谢!...
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我现在在哺乳期,但是劳动合同已经到期。我已经和公司签订过两次固定期限的劳动合同,而且我已经申请继续签订劳动合同,公司不跟我续签合同,只是说自动延续到哺乳期结束,而且没有任何赔偿。请问公司这样做是否合法,要应该怎么样给我补偿.公司说只给我一个月的补偿合理吗,到明年3月哺乳期结束我在公司工作就满4年了...
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与用人单位签订了为期两年的劳动合同,其中前两个月为试用期。 有这样两种情形: ①劳动合同中约定了违约金。 ②劳动合同中没有约定违约金。 请问在这两种情况下,在“③试用期期间”和“④试用期结束后的正式工作期间”,如果我要离开用人单位,是否需要向用人单位 ...
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我爸爸在一家单位工作了八年多,现因单位发生一些变动,单位要求解除劳动关系。当时并没有签订劳动合同,而且单位也一直没有缴纳社会保险。现在有几个问题想请教下专业人士: 1、单位终止劳动关系,应该有哪些补偿? 2、工资分两部分,基本和计件,计算补偿金的时候该怎么 ...
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你好,我爸爸是一名货车司机,6月30下午回来说自己送货两天没有睡觉了,凌晨又要出车,好累。劝他不要送,但是他说不行,老板说很急要送, 老板承认只购买了司机的意外险,我是否可以申请工伤鉴定,要求对方支付医疗费以及后期的康复费用就、还有误工费,给他工作了8年了 没有签订劳动合同和购买社保可以要求补偿吗?...
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工资是领取固定工资。有项目上发的工作证件,工地完工后2019年项目负责人又安排我去另一个工地同样在项目部做管理,到现在又做了两年了,他们项目是公司签订的合同个人 ,这样我们属于公司员工吗?现在项目部无故辞退我又不发工资,我能向公司要回我的工资吗?,但一直没有签订劳动合同。请问:可以要求公司补偿工资吗?...
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我是泸洲合江县天润公司工作Ⅱ年的固定的临時工,工作是负责工业费渣清理,指挥車辆停靠,工作是每天两班,一班十二小時,没有节假日,月工资,该公司管理制度上墙,有劳保用品,2018年公司因我检查得了肝硬化,没有签订劳动合同为由,没有任何赔偿就把解除劳动关系,我该怎么办?...
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入职该公司,老板承诺工资发放分为月工资和年终提成两部分,但老板却拒绝为员工购买五险一金,也不肯跟员工签订劳动合同。直至2017年5月,在公司员工的强烈要求下,老板才 但有往年的年终奖发放到工资卡的记录。 劳动合同和保密协议签完字后就被老板拿走了,没有备份给我们。我老公帮别人做的网站与公司的工作重合了。...
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毕业后在一家牙科诊所工作了将近两年,工作时间早9晚7,一周只有一天休息。这家牙科诊所注册了公司,但是未与我签订任何形式的劳动合同和就业协议,目前诊所 老板,如果新老板辞退我我是否可以仲裁?我该仲裁之前的老板还是现在的新老板?我应该获得怎样的赔偿?除了老板自己定的基本工资,法定节假日没有休息,社保也没有...
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