您好，请问我们公司4月份发放去年的年终奖金，我四月初提出离职，能拿到四月份的工资，去年一年都在公司工作，请问公司会不会因为我提出辞职而扣发我的年终奖...
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（净利），任务书上面定着“如责任利润90%完成，则年底给予一次性发放年终奖，年终奖金额按净利的6%核发，年终奖金为两人发放的总金额”结果我们当年完成97%的净利，提成 一同事，找老板谈过，老板觉得我工作没有另一位同事做的好，所以只给我很小的一部份，如此的不公平，我是否能申请劳动仲裁，将属于我的提成拿回 ...
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我在14年3月初进入公司，跟我一起进公司或比我晚进公司的都发了年终奖金，我因为个人原因在过年之前提出离职申请，根据流程正式的离职手续需要在年后3月份办理。 现在我应还属于公司正式员工，应享受与其他员工一样的待遇，但是公司拒绝发放年终奖金。请问我该怎么办？...
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我已怀孕5个月，一直正常上班，现公司经营出现亏损，开始裁员。对于孕妇，劝回家休息，如我回家休息，按法律应每月如何发放工资，对于我今年已上班8个多月，年终时，是否应按我上班的月份发放年终奖。...
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你好，我麻烦问一下我们这边辞职的时候单位要扣除已经发放的年终奖和以前发放的福利（将福利这折算成人民币扣款），这样做合法吗...
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每月约6666元，5个月约33000元,但公司答复是需工作满一年才可领取年终奖）。2012年初公司出资15万元以公司名义给我配备了一辆公配车， 过户到个人名下.综上,请问律师,我可以就我今年1到5月份以劳动仲裁的方式,要求公司计发33000元年终奖金用于抵扣公配车款吗?(余款以现金方式交齐),谢谢!...
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公司属于有限责任公司，本来年终有分红和年终奖，现在将近年关，老板想更改公司为一人所有避免发放年终奖金，这个行为是否合法，我们的年终奖金是否就此大水漂。老板的行为我们能否告他...
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我是一外企员工，原来是冷作工。再10月底的时候因腰伤调去公司做保安，工资由原来的1719+100降级到1219+100（公司那100是岗位津贴）我们公司的年终奖金是按照个人的工资来算，好比说是平均个人是按3.8个月的话就是XXXX+100*3.8=年终奖金我想问的是我 ...
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福利。我作为母亲只为小孩在父亲经济能力范围内多为小孩争取权益，为他创造好的生活学习条件，不让他因为父母离异而感到自卑，受到歧视。而有的法官认为离异的小孩 上只询问对方，采信对方提供的月工资条，其实人人都知道，工资条并不包括月奖，季奖，年终奖，过节费，高温费，出差补贴等，有的是单独发放，有的发放现钞，和 ...
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任何的考核结果上签字，HR却说在离职时会给我绩效考核结果，这样的情况我可不可以申请赔偿？并且现在年底，公司即将会有年终奖发放，因为我没有同意主动离职，领导说我就算干到年后，也只给我基本工资，没有年终奖和绩效奖金。但之前我咨询过HR，公司员工无论试用还是正式员工都有。领导的做法合法 ...
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