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您好,杨律师!公司员工突然就离职了,招呼也不打声,公司打她电话就拒接,好不容易联系上她家人,说好来公司交接,从3.16走到今天都没有来 进去的,电脑里有公司近几年来的往来账,报表,等等一系列都要用到的数据,下子就没有了,而且没有备份,不知道发生这样的事情该怎么处理,可以报警吗?希望得到您的帮助 ...
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杨律帅你好,名服装厂管理人,想以员工份安全协议,内容是有些员工,在工作时不小心备缝纫机打了手指,但公司愿付医疗费,但有些员工公司付务工费,请问这协议怎么写好,...
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职手续进入该企业单位上岗工作的,根据公司规定,工作满年后公司即给员工交纳社会养老保险金、医疗保险金、意外伤害保险金,所在工作企业于2015年1月开始给 工作一直任劳任怨、坚持原则,更没有做有损企业的违法违纪行为,是曾经与工作单位签订了劳动合同的员工,但目前已正被所在工作企业单位解聘。请问各位律师 ...
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公司年签次合同,现在要解散员工员工可以拿多少补偿金。律师能给讲讲吗?谢谢了...
//www.110.com/ask/question-6427796.html-了解详情
合同上有写公司调整员工岗位需跟员工协商,但同时也有写公司可以以员工不适合现工作岗位而做出调整。现在在公司上班年多,没有任何考核或其他,说不适合现岗位要强制给换岗,没书面形式,不同意,如果公司辞退的话,有赔偿吗?...
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您好 公司招聘了员工 已经签订劳动合同并且交了五险 但是这名员工的原单位曾经用这名员工的学历与身份办理过资质(测绘资质,需要一定数量测绘专业的人员)现在公司要用这员工同样办理资质 但是她的原单位没有解除 请问合法吗 该怎么办...
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公司业务员,是公司里的名小组长,当初新员工入社的时候,老板给我们小组长开会说,有表现好的员工可以把自己手里好的客户分给他们,只有让他们挣了钱,才会为公司留人,让我们放心大胆的去做!可是上个月公司辞职了,临走前把手里的两个好客户给了自己组表现好的一个业务员, ...
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就说:也不知道你们是怎么弄得,别人都干好好的你们两个怎么就干不好了。听了肚子委屈,他这话分明是不给机会了嘛?就想让我们走,不走,他 是以前干过的,一个是里面老员工的弟弟,两什么关系都没有,就被干掉了,连个证明也没有,那负责人说当天加班还是会给我们报,下个月底看公司怎么说,给不给发工资, ...
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王律师,您好!咨询一下员工在生产线疏忽一时违规了操作行为,公司要给予员工开除,我们员工为给公司造成经济财产损失,让我们写了检讨书,还让我们自己签份过失解除,没有给公司造成损失,为什么要签过失解除呢,最后我们不签,公司要求我们签,这样对吗...
//www.110.com/ask/question-5728210.html-了解详情
公司位员工于2015年11月30日骑摩托车在下班途中与辆轿车碰撞,经认定,轿车负全责,目前肇事方已承担了该员工的医药费、住院费等费用,单位发放了该员工工伤期间的工资。想咨询一下,由于肇事方承担全责,导致公司员工受伤,公司生产等方面均受到影响, ...
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