4个月时间，拖欠两个月工资12000多元，辞工后多次催促结工资他一直找各种理由搪塞躲避拖延，前几天答应结工资但找各种理由想克扣工资1600元，我们协商 起诉了，法院能立案开庭吗，没签订劳动合同还想知道是否可以要求对方赔偿双倍工资，造成的经济损失，律师费，诉讼费，误工费，车费，精神损失费是否可以拿到赔偿...
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因他俩不懂装修,让我负责整个工程,没有签合同,只是口头讲好一个月给我一万,到月他俩总是以资金紧张为由,拖欠我工资,中途我不干了,马说不干就不给我工资了,并说都 面给别人打电话要帐,说钱到帐就给我开.16年1月份交工以后,马以各种理由克扣各工种工资,还说我这四个月啥也没干,就给我1万2,一个月三千,我没 ...
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后，各项工资福利由乌市分公司负责。 工作期间，总分公司都没有签订劳动合同，无规章制度情况下克扣工资、拖欠补贴工资、不支付加班费等等情况。 问：如何确定被告责任公司？分公司全部承担？还是分公司主要承担，总公司补足？还是两件公司时间段分开算，这样内容就麻烦了 近期将提交劳动 ...
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成都的极客x创科技有限公司，招聘时说半个月转正，可是半个月后以各种理由往后拖，处于对公司的信任，继续工作下去可是第二个月突然发的工资比以前少了一半，还跟我说绩效不好，坚持到第三个月，辞职了，又以未签合同为由和绩效，拒绝支付相应的工资，请问怎样匿名投诉这家公司...
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2015年8月7日我于上海艾逊工业设备有限公司签订了一份兼职数据外包协议工资的结算就是按照协议合同上面的1000条35元。工资的发放形式为打卡，每个月的15号至20号打卡。现在本月的10月20号我未收到该公司发给我的工资，老板无辜拖欠并克扣工资，而且无视法律，声称你想咋滴就咋地，有本事你就去告我。...
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家电子厂，当然签订的合同是做到2月1号，合同到期后当天结清所有工资！到期后对方向我们索要合同并核算工资，承诺晚上打到银行卡里！第二天发现没到账去中介公司找人时 现在想报警，请问各位大大这种情况是否构成拒不支付罪？能否立案？ 拖欠的工资总额有1万多元，有的同事的工资虽然到账却胡乱克扣，最多的扣了三分之二...
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本来十五号发工资的，老板娘说没钱，不发，可是家里急需要钱，现在已经离职了，老板不发工资。可那也是我们辛苦赚的钱啊，天天上十五个小时，没有加班费，经常克扣我们工资。...
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请问我能以什么名义要求什么样的赔偿？ 2、6月5日离职后，6月20日应发5月份工资2500元（6月已不帮我缴纳社保，6月20日已拿到退工单），但是至今6月24日仍未收到，问了公司行政说，我被扣了500元，剩余的工资老板打算查我今年半年的考勤，查出来有问题再扣，请问我能要求什么样的赔偿？ 3、我 ...
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人员不发半年奖，通知是八月一号下达的。而我们并未收到任何变更通知。我离职后，7月份工资当时也没有结清给我。8月十五号，我卡上也没有收到工资！8月里我义务的做工作后续交接问题。有笔帐款前两天收回。因公司未给我发工资。我打算走劳动仲裁。可公司15号以后打电话给我催要这笔钱！我应该归还？还是先拿着走 ...
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部上班，期间没有签订任何有效合同，也没有给我们任何人上过任何形式的保险，工资是打卡的，超过3000扣除个人所得税，但是我向公司要税票公司却说没有。今年 3月13日离职为理由，强行克扣我所应得的5600元业绩，折合人民币1440元。办理离职后理应在下个月20日发放离职员工上月工资，可是我们同时离职十三人 ...
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