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超市上班,2019年1月份签订了三年劳动合同(六个月的试用期和服务协议(服务协议有写着培训完成,满半年需要赔偿两万元),我在试用期内辞职,是否构成违约需要付赔偿金...
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去年毕业后,我与单位除了劳动合同之外还签订一份管培协议,有着公司为我提供2万元的培训费用,有3年的服务期的约定。在这一年的时间里,我与 次的由公司内部员工进行的讲座。今年我提出离职后,公司向我索要赔偿金。我以公司为我提供专项培训和赔偿金额过高多次与公司进行协商赔偿金减免,但公司一直不同意,无奈之下我 ...
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即将毕业的大四学生,本想自己面试一份工作,却想到被一公司以招聘信息骗去接受培训,并签订不平等合同,在签订合同前并未告知公司会在某借款平台上给我进行 页面让我在上面签字,其他的操作都是他们公司人员操作,借款平台上的协议内容我一概不知。我在签订完合同后便认识到不对,跟他们申请退款,但被拒绝。请问该公司 ...
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入职时签订了三年固定期劳动合同,一份保密协议和一份培训协议书,培训协议书里没有规定服务期,只说乙方自愿报名培训,入职满一年享受培训津贴,满一年离职退还垫付的培训费,合同期 满解除劳动合同,给了个计算当年培训津贴的公式,请问这种情况是规定服务期了吗?若有,服务期是几年?...
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,乙方违约或提出解除合同,如双方订有协议,培训费或引进费用问题按协议规定办理;如双方没有签订协议,甲方可是当收取费用,数额按培训或引进后乙方为甲方服务的年限,以每年 医院说按院规我得赔进修期间一切费用的两倍。院规在出去进修前从来没说过也和我通知过,回来说违约就得按院规处理。她还说按原始合同我算引进的 ...
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让我去培训,兼职金融专员,我也同意了,因为人员没到位,那时候我也不忙。但是行政没告诉我需要签培训协议,就是工作不满两年离职需自行承担培训费,培训完以后我才 后来金融没做几天我就做自己本职的事情了,也来了新的金融专员。我一开始签订的合同就是市场专员的合同,我想问,现在离职,公司要扣我的培训费,这样合理吗 ...
//www.110.com/ask/question-6497076.html-了解详情
去机床厂培训操作编程之类(凡购买机床,皆有此免费培训项目),去之前签订合同及保密协议,约定服务期限15年,30W违约金,签字画押,但合同对工资待遇等只字未提 14年公司又出资大概7000每人,进行了另外一种数控系统编程培训,但签订任何合同。 我参与了两次培训,如果辞职,是否应该赔偿违约金?数额多少?...
//www.110.com/ask/question-3493772.html-了解详情
合格取得证书就给报销培训费用。而且在学校时签订三方协议上也写了此项约定。目前留有当初培训费用收据。联系单位领导说在11年2月份就给我们报销了,我前去银行查询银行卡流水账,找到报销款。到单位办公室找领导谈,一口否认当初的口头协议,当我拿出三方协议时又是回绝此事 ...
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具体的情况是这样的:我之前跟一个单位签订了一个实习协议以及一个培训合同,但是我现在是一名还毕业的大学生,在完成交接的工作之后已经离开了那个单位 实习协议里面有给我们规定了1年的服务期,并约定我要是提前离开要赔偿培训费(包括培训时间在内,大概工作了165天左右)。而且那个单位已经有给我们买了社保、交了 ...
//www.110.com/ask/question-1468810.html-了解详情
基本都是对我的约束,如今我做了4多月,公司也并没有组织过任何的培训,每个月的工资都拖欠,现在五月份的工资都没有发,并且我的转正单没有签字,我现在提出离职,公司不同意,如果非要离职就扣我5000块钱,请问这份协议有法律效力吗,我该如果维护我效益?(目前还签订劳动合同)...
//www.110.com/ask/question-1128021.html-了解详情
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