请问在打工期间跟公司签订了一年劳动合同，在上班期间认真工作，安规定上下班，没有给公司带来任向损失的情况下，每天都有吃饭时间是公司给的时间，有一天去吃了二十分钟的饭，公司领导就把我开出，请问这种事情怎么办...
//www.110.com/ask/question-11583447.html-了解详情
请问在打工期间跟公司签订了一年劳动合同，在上班期间认真工作，安规定上下班，没有给公司带来任向损失的情况下，每天都有吃饭时间是公司给的时间，有一天去吃了二十分钟的饭，公司领导就把我开出，请问这种事情怎么办...
//www.110.com/ask/question-11583438.html-了解详情
2016年6月15日至2017年1月18日在一个建材专卖店上班，上了大半年，没有签订劳动合同，更别说给交保险了。我在店中任设计师一职，店里人手不够，什么活都 ，而且办了也得考虑考虑，其实我知道，他是不想放我走，因为公司本来招人就不好招，公司总共才两个员工，所以我很困扰，我应该怎么才能要回来我的劳动所得 ...
//www.110.com/ask/question-10526293.html-了解详情
跟一个公司签订了岗前培训协议，没有签订劳动合同，要收取培训费，还是用分期还款的方式，公司说培训也是他们的业务，所以收费，这样合法吗...
//www.110.com/ask/question-10509067.html-了解详情
你好， 我公司，自我入职以来3个月未签订劳动合同，现已3个多月， 起初入职是说试用期2个月，工资是试用期后的80%，工作到2个月时，我们一起 制，而且规定每天必须干多少干不出来加班没工资。以后节假日没有工资，工资就是上一天班，干一天活多少钱，不干活就没钱，跟起初招聘我们时说的都不一样。而且对其中几个 ...
//www.110.com/ask/question-10300381.html-了解详情
您好，我在公司工作了有13个月了，没有签订劳动合同，面试的时候老板说满一年后给上保险给或500元的保险补助，现在已经满一年了，老板以我的 公司做的事内勤工作，有负责小额现金管理，员工费用报销工作，销售合同的登陆管理，现在我不想在他那干了，如果不跟老板打招呼，不交接工作就离职，我会承担到什么法律责任呢？ ...
//www.110.com/ask/question-10067891.html-了解详情
在公司上了两年三个多月的班，26号被公司辞退，没有签订劳动合同，也没有对公司造成任何经济损失，勤勤恳恳做事，被以不跟同事友好相处，影响工作辞退我。可以向公司提出什么补偿？...
//www.110.com/ask/question-9775265.html-了解详情
我在一家私人装修公司上班，没有签订劳动合同的，跟老板提出了离职，她同意了，我们公司的提成是在客户付款后提成百分之3，客户分三次交款，离职后，部分客户的装修款还没交完，老板不给了，有五千多的提成...
//www.110.com/ask/question-9561130.html-了解详情
跟公司签订过两次的两年劳动合同（合共四年），在没有犯任何错误的情形下公司可否不续签？...
//www.110.com/ask/question-8724647.html-了解详情
咨询一下，我老公在私营单位工作了10年，前两年也跟公司签订了无固定期限的劳动合同，现在公司突然提出说公司部门没有合适他的岗位，想解雇我老公。公司说如果直接马上解雇 就给1.4万的补偿，若缓2个月（意思再上多2个月的班）呢，公司照帮交五险一金工资照发（领到手的工资2300元这样），然后补偿0.7万元。我 ...
//www.110.com/ask/question-8700251.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·没有跟公司签订劳动合同
- ·关于就业协议书的问题
- ·分期还款协议书
- ·医院内部财务会计制度
- ·没有行政处罚通知书
- ·驳回起诉一审行政赔偿裁定...
- ·老板叫我们签了一份合同
- ·标准管理制度
- ·行政处罚决定申请强制执行
- ·医疗十级伤残赔偿金标准
相关搜索