，我现在不想干了，如果我申请劳动仲裁，单位该补偿、赔偿我哪些？24小时值班，可以赔偿我这十年的加班费吗？还有工作十年以上了，要赔偿同工同酬的工资吗？前几 没有想到的，律师们请帮我一下，谢谢你们。 市防汛办是在市水务局科室下面，如果我申请劳动仲裁，被告是写市防汛办还是市水务局呢？工资一直由市水务局发的。...
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是31天也按30天算，上六休一，周六日以及节假日都上班也没有三薪，加班没有加班费。合同是2015.1月签的，可是上面的公章名称在工商局查不到，而且一式两份， 那一份扣的是财务章。我们公司今年也就是2015.2月改的名字，可是没和我们重新签合同，请问我这情况申请劳动仲裁能申请什么补偿，两倍工资还可以吗？...
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31天也按30天算，上六休一，周六日以及节假日都上班也没有三薪，加班没有加班费。合同是2015.1月签的，可是上面的公章名称在工商局查不到，而且一式两份， 就是2015.2月改的名字，在北京注册的。可是没和我们重新签合同，请问我这情况申请劳动仲裁能申请什么补偿，两倍工资还可以吗？谢谢您的帮助得到解决！...
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31天也按30天算，上六休一，周六日以及节假日都上班也没有三薪，加班没有加班费。合同是2015.1月签的，可是上面的公章名称在工商局查不到，而且一式两份， 是财务章。我们公司今年也就是2015.2月改的名字，可是没和我们重新签合同，请问我这情况申请劳动仲裁能申请什么补偿，两倍工资还可以吗？谢谢您的帮助...
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系滨海高新区海泰创新基地一公司的职员。我们是小公司只有一个会计，一个出纳，两个文员，我们想要申请劳动仲裁，内容如下： 1.侵犯员工个人隐私。经常翻看员工抽屉，检查员工电脑，要求员工将工作qq和电脑密码全部上交。 2.经常推迟下班时间不给予加班费。 3.增加员工工作量，经常要求员工 ...
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，也不发工资，后来我叫她以公司未购买保险和未支付足额加班费为由提出解除劳动关系，并申请劳动仲裁，劳动仲裁判决公司败诉，公司不服，11年12月份向法院起诉 想请问公司这种行为算不算故意拖欠农民工工资，有没有法律制裁这种行为的，后续我要如何维权？多谢了每次追问法官，都说联系不上公司的法定代理人，等联系上再 ...
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规定的是不定时工作，工资都是最低工资标准，实际收入比合同规定的工资高，以加班费的名义体现。公司每年与我续签劳动协议。但公司主体经常变更，先后有三个公司名 了两次劳动协议，第三次应按长期固定协议签定，公司未给签定，对此我可不可以申请赔偿 第二，公司不经我同意在我没有重大工作失职的情况下让我待岗是否合法， ...
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周六上班法律上算是加班吗 如果是加班我可以申请劳动仲裁要要回加班费 如果合同签的是六天制，那还可以申请仲裁赔偿吗...
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工作了七年了，最后一次签的劳动合同至2013年12月31日到期，现在想离职，但自动提出离职申请的没有离职补偿金，对吧？可公司的工作量太大了，导致每天都工作到很晚，基本都要加班到晚上8点钟左右，而且周六也要加班，也没加班费补助什么的，后来领导知道了，让周六报销七十元的餐补，但 ...
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， 对方上诉，在这样的条件下我是不是可以反诉 现在我如果反诉，追加加班费可以吗，我该怎么申请反诉， 希望各位耐心看完，给我出个好的方案 在这里谢谢啦 义乌劳动兼出纳大队调节过，原告同意支付被告10月份工资，被告想以劳动仲裁胁迫为多要工资，调节未达成，原被告之间在2012年8月，9月相继结清了工资，不 ...
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