、上周刚休完小产假，昨天来上班，今天面聊绩效，被打D要被辞退。老大说我的情况，不会强制我离职，可以继续呆，但是没有年终奖（3个月）。我说那我选择 ，需要走生育保险，商业医疗保险，小产的生育津贴。这个关口如何申请报销呢？会不会受离职的申请？ 这种时候，如何与Boss,HR斗争，来保证自己的权益最大化呢？...
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你好！我在新疆打工，母亲病重请假回家两个月，现在公司把我辞退了 你好！我在新疆打工，母亲病重请假回家两个月，现在公司把我辞退了。我想要回当初扣的押金，公司让我写完离职证明后才能退，不写离职证明押金不退还我，公司这样做合法吗...
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于是就没回，几天后接到单位领导通知，说我旷工5天，已自动离职，3月15日到公司协商解决此事，公司领导当时保证我的工资不会被扣，会按时发放但被公司辞退已经成立无法更该，但3月28号工资条下来后我发现我的工资全被扣光，请问我这种情况需要怎么处理才能保证我的 ...
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在劳动合同期满前单位领导口头提出降低工资迫使我答应离职，后在办理失业保险单上的理由一栏填的是辞退，我在单位实际工作时间是三年五个月。签订合同时间整三年。可不可以要求原单位给予补偿？能得到多少的补偿金？如果申请劳动仲裁时效是多少个时间？我是2015年12月被辞退的。...
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您好，请问公司以没有职位为由要求我办理离职，拒绝开具辞退证明，说不是辞退只是不再合作，请问该怎样维护自己的合法权益...
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试用期到期的前3天被通知辞退，公司并未给出真当理由辞退，说是公司大环境要裁员并非我个人能力所致，请问能要求经济赔偿吗？现调休以过试用期限未办离职手续，公司要求我回去办理离职，不然不给我发后面的工资，请问这样合理吗？该如何处理。...
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工作三年后无任何理由被辞退，工作期间未签订劳动合同也未办理社保，被辞退也未有任何补偿。提起劳动仲裁后，除了支持补缴社保外，双倍工资、离职补偿金及代通知金均被驳回。我想知道，难道劳动法律就是这样规定的吗？普通劳动者该如何维护自己的权益呢？我已经提起区域 ...
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您好，律师，在公司上班一个月多，公司说要辞退我，可是不下公告，想让我自动离职，而且这几天公司发布公告离职人员缓发工资推迟一个月，我是不是该等公司下公告辞退我，缓发工资正常吗...
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我是公司一名员工，因公司说我违反公司规定，需要违纪辞退我处理，已没收我识别卡，并且设定我为离职状态. 公司要求我至人事补办自离手续. 对公司辞退我的原因我不认可. 我该如何处理？...
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在我上白班的时候迟到过什么的，就拿出来说，说我工作态度什么什么的不好，就这样把我辞退了（在被辞退的时候我是已经提出了离职也批准了的） 一次性把我的行政分10分全扣了，然后说这个责任我需要负责，说是财务公司那边规定我的工资需要被扣这么多，可这个公司失误不是我个人 ...
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