2010年9月签订3年合同，3个月试工期，实行综合工时，上12休24，没休息日，每月发工资条，但工资条没有日期，工资条具体分（岗位工资690，绩效工资450，产量工资1000左右，全勤 ...
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年我应聘到上海公司工作，后被上海公司发配到四川分公司工作，劳动合同为上海公司与本人签订的，综合保险等一直由上海公司缴纳，因本人有急事需离职，已填写离职单，四川分公司总经理一直未批复，且未找人与我进行交接，现在我想直接走人，不要工资，不要那份综合保险，请问对我以后就业有没有什么影响？...
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你好！我想咨询下。我是2009年10月30日 到目前这家公司，这家公司是在上海、是私营企业、工作两年多了、公司不给签定劳动合同、也不给交纳综合保险、更别提五险一金，节假日也不按照国家规定放假、同公司交涉多次无效、我现在准备离开这家公司，我是否可以要求公司补交综合保险？盼复、谢谢！...
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我在上海一家私营企业干了9年只有08年签了一年的合同08年以前以后都没签!我现在的工资是3000元由于企业效益不好公司通知我们所有员工把我们的工资全部降到1280元，公司的员工前几年都没有买综合保险，只有给我和另外一名同事卖了一份商业保险，我想请问各位如果我现在辞职能获得 ...
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我一小型贸易企业，一司机，2010年6月入职，由于疏忽漏与其签订劳动合同，但外来人口综合保险上了，还有一份2011年7月至2012年6月底的友邦意外保险合同，另外享受了与其他员工相同的节假日、过节费、加班费、降温费、年终奖、过年回乡路费补助金、生日金等等；此 ...
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西安办事处负责本地项目，工龄6年了，但公司给个人办理的上海本地外来人口综合保险，目前，公司经营不善，大股东撤资金，带来工资发放不及时，严重公司可能 问题: 1.上海本地外来人口综合保险算不算员工法定的社会保险种类？若不是，是否需要单独办理社会的五险一金？ 2.如果公司解除合同，个人补偿金和赔偿金包括 ...
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我是一名司机，05年为一台湾老板开车，2011年1月我被莫名解雇，而且在这几年间老板从未给我交过综合保险，也未与我签过任何劳动合同，我每周只有单休，一周工作时间超过40小时，多出部分也不算加班，没有任何经济补偿。我可以就综合保险未交和单休，要求这个老板补偿我吗？大概可补偿多少呢?...
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只给每位员工两箱廉价饮料抵充，对于国家规定的高温补贴一分也没有发； 三：我3月份与公司签订合同，他们却在7月份才给交综合保险，整整欠交了4个月的综合保险； 四：名义是我是车间主管，所有的生产责任与员工管理责任我都要承担责任，但我的工资却是1120另加每周一天的加班费，其他的 ...
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我08和一个公司有过劳动纠纷，综合保险，劳动合同都没有，后来调解了，09年我进了一家厂，情况还是一样，合同没有，保险不交，我要求厂方也不理会， 公司还是一样，什么都没有，难道我每次都要去找劳动部门，我也不想老告他们，但公司合同没有，说让我走就让我走，保险也没有，如果我遇到这种情况我应该怎么办，急求， ...
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是他们的亲戚，但是有工资单证明，公司发给他们工资了。 公司内部所有人员都约定，工资是综合工资，包括保险什么的，其它人都确认，但这一行人咬定没有，坚决要求工资按实发的算，要求双倍实发的钱。 4. 确实没签劳动合同，因为在我们观念中，跟这几个有裙带关系的人，一直是外包关系，工资单上的 ...
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