劳动合同到期，单位不续签并跟劳动者签订了合同解除协议，协议约定了补偿金，并且约定”劳动者同意放弃任何因跟公司的劳动关系的权利主张，否则就应全额退还补偿金“，目前协议已经双方签字确认并盖公章，而工资存在拖欠情况，请问劳动者是否可以同时要回工资和劳动合同到期的赔偿而不受上述协议条款约束呢？...
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经友好协商，一致同意终止双方之间的劳动合同关系，协议如下： 一、双方劳动合同关系自 2019 年 5 月 8 日起解除，乙方的工资、相关补偿及抵扣 及损失，甲方将追究乙方相关法律责任。 五、本协议第二、三条执行完后，乙方不得向甲方追究劳动关系存续期间的任何责任和义务。 六、甲乙 ...
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一个集团收购，新东家要求我们原公司买断我们的工龄，之后再重新与我们签订协议，但新劳动协议的工作职位和待遇不定。不管是否接受新安排的工作，补偿办法是一样的 尚在哺乳期，并且刚刚重大疾病出险，目前还在医疗期。我了解到这两个期间内，是不可以解除劳动合同的，但是目前原公司总体方案都是买断我们工龄，先解除合同， ...
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合同时签保密协议，27号的时候，老板微信通知解除劳动关系，让我28做工作交接，然后再次要求我签保密协议，否则不按照劳动法跟我算赔偿等事宜，下午三点多的时候，让我离开公司，了解应该多少钱，跟他说，我要求公司出具解除劳动关系证明，他也拖延时间，下午五点多的时候打电话给老板，要求工资加补偿金，老板表示 ...
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合同时签保密协议，27号的时候，老板微信通知解除劳动关系，让我28做工作交接，然后再次要求我签保密协议，否则不按照劳动法跟我算赔偿等事宜，下午三点多的时候，让我离开公司，了解应该多少钱，跟他说，我要求公司出具解除劳动关系证明，他也拖延时间，下午五点多的时候打电话给老板，要求工资加补偿金，老板表示 ...
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事情，现在我找到了新工作，对方要求1个月后到岗，我已经申请辞职，但公司拿保密协议压我要6个月后才能解除劳动关系，请问公司这样做是否违规？保密协议中提到，"在劳动 我若提出解除劳动关系需提前6个月通知公司"，并且这份协议是后来签订的，作为原合同的附件，签的时候只签了名字，没签日期，希望律师能帮我出出主意...
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事情，现在我找到了新工作，对方要求1个月后到岗，我已经申请辞职，但公司拿保密协议压我要6个月后才能解除劳动关系，请问公司这样做是否违规？保密协议中提到，"在劳动 我若提出解除劳动关系需提前6个月通知公司"，并且这份协议是后来签订的，作为原合同的附件，签的时候只签了名字，没签日期，希望律师能帮我出出主意...
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、甲方的权利与义务： 1.为保障乙方权益，在培训前与乙方签定劳动合同，确立双方雇佣关系。 2.甲方应安排为乙方安排专门性培训，包括专业技能培训，企业内 甲方工作满2年。 六、违约责任： 1.在培训期内，乙方自行提出终止培训协议或者解除劳动合同的，乙方应向甲方返还甲方为培训支付的工资及其它费用的50%。 ...
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条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向 用人单位支付违约金。违约金的数额 丙方贰万元违约金； 我的思路是这样的：先通过邮政邮寄的方式提交辞职申请。待拿到解除劳动关系证明后再要证件。先协商，若无果，则向劳动 ...
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有关法规和甲方有关管理规定，现甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则上签订以下协议，以共同遵守。 一、培训时间：2014年9月15日至2014年 9月26 服务时间以月为计算单位，不满一月按一月计算。 4、在乙方辞职、劳动合同到期未续签、双方协商一致提前解除劳动关系及乙方故意或严重违纪等原因造成甲方解除与 ...
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