您好，公司提前一个月通知我解除劳动合同，但是刚通知完就告诉我这个月不用来上班了。并且收了我的办公用电脑和门禁卡。还告诉我这个月来上班几天就发几天工资，这样可以吗？...
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辞职的，后来我又起诉到法院，我的诉求是单位单方解除劳动合同的应该给付我2倍的赔偿金，还有没有提前一个月通知的一个月工资，而且是我离职前一年的平均工资而 说我是个人主动辞职，所以不予支持，我听说像我这种没用单位交保险的，只是签合同的对方就是想利用这个理由说我是自己辞职的没有办法打这样的官司，我想咨询一下 ...
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用人单位违法解除劳动合同不支付赔偿金，是否可依据《违反和解除劳动合同经济补偿办法》的通知第十条要求支付额外补偿金?...
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用人单位违法解除劳动合同不支付赔偿金，是否可依据《违反和解除劳动合同经济补偿办法》的通知第十条要求支付额外补偿金?...
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公司9月28日提出与员工解除劳动合同，10月让员工休年假10天和加班78小时，就不给代通知金了，因为已经提前一个月通知员工了，公司也有权利安排员工休掉年假和加班时间，这个做法是否符合劳动法要求？有什么法律解释，员工如何去诉求？...
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八月一号公司与我解除劳动合同，叫我等待通知去办理失业金直到九月二十四号才有通知。由于再外地九月二十六号我才赶上时间去办理 ，去办理失业金的时候工作人员说每个月最后五个工作日不办理。 我的失业金办理期限到下个月一号到期，刚好又是国庆节放假劳动局又不办理！过完一号期限就过了不得办理我该什么办？...
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我想请问一下，如果解除劳动合同关系说明书上写有经双方协商一致解除劳动关系的，还能要求经济补偿吗？本人是被裁员的，27号通知31号让我做了就不用去了。...
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李律师您好!请问进公司一个月后还没跟我签劳动合同,我寄被迫解除劳动关系通知书后，还要不要去劳动局立案？谢谢!...
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你好，我想咨询一下，情况是这样的，我未生之前单位和我单方面解除劳动合同，之后我申请仲裁，结果是继续履行劳动合同，然后赔付了我在仲裁期间的工资，公司通知10.1以后继续上班，问题是，公司又通知公司马上关门了，我想问一下我该怎么维护我的权益，还有产假工资，报销问题怎么办？...
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公司单方面解除劳动合同，既没提前30天通知也没有书面的通知，就叫我们下个月不用上班了，目前也不和我们商量赔偿的事，我们该怎么办？需要去上班吗？...
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