我毕业后在某公司工作了3个月，期间没有签订任何劳动合同。公司承诺3个月后签转正合同。这3个月期间，加班时间就有接近300小时。但是3个月过去了，项目完成了，而且为公司创造了不错的收益。但是公司却不与我签订合同，并且要与我终止劳动关系。我现在还有公司的工卡，并有一个月的工资单可以证明我在公司工作过 ...
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1600元，工资押后20天发。我们没有签订劳动合同或者试用期合同，也没有给我上保险。3个月后，我提出转正，老板说最近忙没有时间管这个事，说年底再说，之后发工资也是按1600元发的。2011年元旦后说要辞退我，并且说我一直没有达到转正要求，之后的工资都按试用期工资给我。他们同意给我一个月的赔偿金，但也 ...
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我面试了一家酒店人事助理的工作，当场面试通过签订试用期劳动合同，让交工装费1000多，说拿好收据转正之后给报销，然后让业务员带我去商店给领导买两条硬中华烟， 去另一个地方报道上班，我去了没见着让我找的领导，另一个工作人员说让我回去明天再来，劳动合同和收据都被拿走了，我现在手里一点儿关于公司的东西都没有...
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。原本12个月的工资被公司拆分成15个月，3个月作为年终奖，但是到年底又以试用期工资不补为由只补发了转正后的部分工资。 试用期满后又无故延长了一个月的试用期，直至2014年8月底才跟我签订劳动合同，且到现在也未把劳动合同给我。 2015年10月19日，公司 ...
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我在公司试用期4个月还没有转正，期间公司也没跟我签订试用合同，昨天被主管告知还要再延长一个月，我一起之下辞职并且删了自己的设计文件，这样违法吗？我现在想申请劳动仲裁，我删文件的事情有影响吗？谢谢您...
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已经三年，试用期期间答应转正后签订劳动合同，可是公司后来一直找借口说合同只是一个形式，签不签无所谓，所以就一直耽搁了，没有签订劳动合同。每月的工资是底薪 结算业绩提成。因次，本人对此结算制度不满，2014年3月份提交辞职申请，老板没有审批，口头约定做完今年方可让我离职。现在十二月快结束了，可是老板不肯 ...
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公司办事机构担任客服文员工作。双方签订一份期限至2010年8月12日的劳动合同，约定试用期一个月，工资为1800元。转正后，每月工资2000元，住房补贴 4018.39元。声称因该公司没有支付加班费，也没有为她缴纳综合保险，遂于2008年12月26日申请辞职，认为公司应支付她解除劳动合同的经济补偿金。...
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我毕业两年了，在这个单位工作5个月，一直不给签订劳动合同跟缴纳社会保险，毕业两年了还让我实习了两个多月，他说实习期没有社会保险，但是转正了还是不签订劳动合同，不给缴纳社会保险，辞职了还给克扣工资，怎么办？...
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我是2011年3月1日入职一食品公司从事销售工作，劳动合同签署时期是2011年3月1日至2014年2月28日，转正日期是2011年7月。合同体现的工作 职时负责招聘的区域经理口头承诺只在吉林工作，而且在签订劳动合同时，工作地点一栏是空白，公司不让填写。现在的合同能体现出是他人另外填上去的工作地点是北方 ...
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11月为试用期，工资为1420元。从12月开始转为正式员工，工资1700元，签订劳动合同，缴纳社会保险，并将前两个月的社会保险补齐。工资是以整月为计算 为1046。11月一天请假，工资为1370。12月应该转为正式员工，结果，非但没有转正，而且公司找我谈，说公司只需要销售人员，不需要办公室人员为由，到 ...
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