工厂未与我签订合同，我今年8月份的时候提交了辞职申请书，行政部的批我到11月30号才能走，然后9月20号的时候，厂长已经批复了，但是却不能走，最后我急辞了，但是却没有按时结我的工资，并且7月份的都还没有结，还要扣我300元，是否合法？有没有解决的办法？...
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因为工作的过失，但并没有造成严重后果。就要辞退我，要求我自己写辞职申请书。请问我要怎样维护自己的合法权益？应该怎么做才能得到有利证据？...
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领导说没人，不签字怎么办！工资是10号发我可以1号不上班自离吗？我上月工资拿德到吗？部门领导不签字，人事不办手续！申请书交给人事她叫我签好拿来不然不办理！我现在不知道如何处理！...
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的劳动关系。申请人在被申请人处工作至2013年7月31日，被申请人从未给申请人缴纳过任何的保险，同时也未与申请人签定书面的劳动合同。因此申请人提出辞职并且在与被申请人协商失败后提出仲裁请求。 被申请人为依法与申请人签订劳动合同书，依法应支付双倍工资，根据《中华人民共和国劳动法》第七条用人单位自用工 ...
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月1日起申请人与被申请人协商工资涨至1650元。直至2013年7月31日，由于被申请人与申请人未签订劳动合同与未缴纳社会保险等费用提出辞职并与被申请人协商失败后提出仲裁请求。被申请人的行为严重违反了“劳动合同法”的规定，为维护申请人作为劳动者的合法权益请贵仲裁委员会依法裁决。...
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公司规定2个月可转正，我今年5月7日入职，现今年8月16日上交辞职信。公司说我刚写转正申请书不久又上交辞职信，所以不批准我转正，并且要我以试用期的工资继续做1个月才可以走，这样公司算违法吗？正确来说公司该怎么做，我又该怎么办？...
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这个公司的辞职申请书用了之后还能要保险，加班费，未签合同的补偿金了吗？ 本人 因家中有事，已无意在公司继续上班，特提出解除劳动关系。双方已就经济补偿斤及劳动 关系存续期间的所有问题达成一致，并遵照财务制度结算工资。不在有需要向劳动争议委员会及人 民法院申请处理的任何争议和纠纷。...
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日才能拿工资，我们在登记的时候有签合同，但是没有留意合同的内容就签字了，请问我们可以得到合法的赔偿吗？今天我们走的时候还要我们填辞职申请书，我们应该填吗？...
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公司理论，发生口角，昨天经理说让我明天不要来上班了。今天一早我和公司要 开除证明，人事给我的是辞职申请书，而且并不是我写的，要我签字，然后赔偿一个半月的工资，我拒绝了。请问我应该怎么维权呢？要赔偿的话可以赔偿多少工资嗯。我基本工资是2800我要求看考核成绩以及考核 ...
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经理说让我明天不要来上班了。今天一早我和公司要 开除证明，人事给我的是辞职申请书，而且并不是我写的，要我签字，然后赔偿一个半月的工资，我拒绝了。请问我应该怎么维权呢？要赔偿的话可以赔偿多少工资嗯。我基本工资是2800...
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