没有保险，说是试用期3个月后签订，到5个月时才说要签，但合同及其不公平，拒绝了，又托了一个月走了，也没给保险，入职时签了一份保密协议，并且有两个月的工资条（试用期工资），请问这些证据够吗，申请双倍补偿可以吗，还有补缴保险，可以按工资条上的工资基数来缴纳吗 ...
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到时候就找开发商和客户。公司据此说我威胁公司，于2012年10月15日扣发本人工资及提成。本人于10月17——19日找劳动监察部门调解，公司还是坚持扣留，故本人现已 的双倍工资、半个月的经济补偿、补缴社保。单位在本人在此两个月内未给签劳动合同，没有缴纳社保，本人手中只有一份盖有公司公章的保密协议，请问 ...
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我是2010年3月入职公司至今，这个月公司突然扣压了我的工资，提前没有知会本人，后经人事查询，公司给的说法就是，2011年3月开始至今每个月 我多发司龄工资，共多发四千一百块钱，要求我退还给公司，因此扣压本月工资。这应该由员工百分百返还吗？请问这样合理吗？ 以上这样的情况，员工是否应该承担百分百的返还 ...
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我是2010年3月入职公司至今，这个月公司突然扣压了我的工资，提前没有知会本人，后经人事查询，公司给的说法就是，2011年3月开始至今每个月 给我多发司龄工资，共多发四千一百块钱，要求我退还给公司，因此扣压本月工资。这应该由员工百分百返还吗？请问这样合理吗？以上这样的情况，员工是否应该承担百分百的返还 ...
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我在一家公司工作了近两个月了。其他同事都发了2回工资了而我没发狗一次工资，当初进公司时也没说要压工资。我现在提出离职申请要多久才拿得到我应得的工资呢？而且当初入职时没有参加过任何培训就签订了保密协议及劳动合同，并求要我交了房产证复印件做担保请问我该怎样维权？...
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如下:乙方每月工资16200元（税后14000元）。（其中试用期每月工资\\元）工资结构1.基本工资5000元（包括学历补贴、企业工龄、午餐补贴、全勤奖、集团短号）+保密费11200元（按季度发放）；请问公司给出得这样的劳动合同能签吗？我们谈好的是税后14000 ...
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有限公司珠海代表处，职位是业务部经理，老板口头答应试用期是三个月，工资是两千人民币加两千港币，上班的第一天签下了保密协议，必须要做够一个月才能支付工资，否则要赔付 合同，前景不大理想，我于八月一号提出辞职，可公司就只给了我两千人民币的工资，港币至今未发给我，问了多次都是相互推托，另听老板说这公司不属于 ...
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2010年9月24日进入该公司，之后2个礼拜签订试用期合同和一份保密协议，但是合同只是单份。其后，一直工作到12月24日被提出要求辞退，理由是多次 月3日）。 1月3日正式离职时，被要求公司资料和门卡等全数归还公司，但工资和报销垫款等费用均以之后一周老板有空来取为由，一直拖延至今（2011年2月17日 ...
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你好 本人是刚毕业的大学生 单位给我的工资是 基本工资200元岗位工资500元技能工资300保密工资300扣取保险158元 想请问下这种工资制度是否符合劳动法规定？谢谢...
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律师好，请问一下公司和我解除劳动合同有2个多月了，我的工资及补偿还没给，现在说让我签保密协议，不签的话工资及补偿可能就不给，请问一下我拒签对不对？还有工资及补偿怎么要？谢谢！...
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