我们是公司去学校招的，那时候什么也不懂就来了，去了趟外省培训，培训期间三班两倒上12个小时班（去之前没说是要上12个小时班的），说是培训， 小时就要继续上了，这是人活的吗？现在想跟公司解除合同了，可是当初去培训之前签了协议，培训回来之后没干够三年的要交违约金，档案还在那里，怎么办？假如我真的提前一个月 ...
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我的合同是07年7月签订，为期两年，劳动合同是正规的，但是公司补充的服务期协议中约定违约金={（去年收入X15%）/365}X违约天数。 我问下这样的违约金适用新的劳动法吗？就是说我现在提前一个月辞职还要交服务期违约金吗？（无培训费用） 还有一个问题，我合同签订的工种是营销 ...
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从我培训完上岗后在工资里面分期扣除，一共是9980元，然后我就签了他们拿过来的培训协议，但是签完后让我扫了一个二维码，说登记一下我的个人信息什么的， 信息贷了9980，发现被骗了后第二天他们一上班就去公司找他们要取消合同，但他们说取消合同得支付30%的违约金。现在我不知道怎么办了，找警察警察就让我去找 ...
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你好，我想咨询一下，我还未毕业也某公司签订了一分三方协议，协议上写了毕业生需岗前培训及入职体检合格方可入职，任何一方违约需支付对方违约金3000元。本来我们约定好前一年12去公司培训，但是公司一推再推，于是我现在不想去那公司了，这样算违约吗？...
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到了我就先回去了。今天听别人那家公司是培训公司，是骗人的，我就过去那边公司取消协议，公司方面同意了我的取消协议的申请，并且撕毁了两份协议，并答应我 保管是假的，真的并没有撕毁，对方是否会拿那份可能没有撕毁的协议去告我，要求我赔偿违约金。虽然公司方面答应我不追究我的责任，但是那时侯是和公司的一个领导俩 ...
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在国企工作一年半，现在想辞职。当时签的合同是3年，有一份约定事项说培训后必须为公司工作5年，但是培训就是在公司培训的，也没签啥培训协议，我打听了一下说违约要赔1万违约金还有第一年实习期发的14000的奖金，说这个是培训费。请问这个赔偿合法吗...
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我和公司签订三方协议，如违约的话交一个月的工资作为违约金，一个月的工资是8000，交这么多违约金是不是太多了，我既没有去公司培训，也没有去实习。如果直接去另一家公司上班，不理会这家公司，会有什么后果？...
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我和公司签订三方协议，如违约的话交一个月的工资作为违约金，一个月的工资是8000，交这么多违约金是不是太多了，我既没有去公司培训，也没有去实习。如果直接去另一家公司上班，不理会这家公司，会有什么后果？...
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刚毕业，与公司签订就业协议，在岗前培训，因自己原因缺席，公司以此为由辞退我，并要求我交就业协议违约金，并没有与公司签订劳动合同。...
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单位签订了三方协议，去实习的时候发现环境不好，决定离开这家公司，并未接受培训，并未约定服务期。三方协议中有“解除三方协议违约金2000元”，“不转人事关系”的条款。交给学校的那份三方协议，由于“人事关系办理”中多项未填写，已经退还给我。如果我现在违约，需要承担三方协议违约金吗？...
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