校招进了一家中介公司，签了一年的实习合同，合同上注明了工作不满一年辞职不发当月工资，我当时没有注意这条，后来才发现。公司将我安排去了一个幼儿园，工作了一个月放假了，然后我在放假期间辞职，八月十九号发了正式的辞职报告，园所是二十五号发工资。但是我去 ...
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在大连石油石化找工作，说是五险一金，交钱的时候讲的很清楚安排不了马上就退钱，但是到现在也没安排工作，钱也没退，我说要去公安局报案 他说你当时签的合同 写了一个欠条，但是没有第三方担保人，然后他说他接个电话就趁机溜走了，把他带的东西都扔下了，我看是公司的公章和一些别人的收据，然后我捡到拿走了，他说我这是 ...
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胜任工作也是有原因的 今年3月份就要求跑客户要报备 我大概连续报备了一个月 他就允许了3次 之后我曾经有签了一个15w的订单 他直接划给其他人了 1年来 岗 然后绩效继续不合格 赔N+1走人，但我是异地，我也跟公司说过赔钱 公司说不同意 要给我安排培训，请问律师有什么办法可以提前终止，有能拿到赔偿金？...
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在公司是领班，公司以不能胜任工作为由，让我降职降薪，目前有新的领班来了，我就没活干了。目前在公司工作8个月，有合同。我没有签字，目前就让我让我5天8小时，其它 问下1：这种就让我一个人5天8小时的行为，违法吗？2：如果公司以我没活干，安排我上线干活。我是否接受？3：如果不接受，公司对我开除，合不合法？...
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询问公司相关补偿方面，公司以试用内为由拒绝相关补偿，已签合同，但合同在公司，我已申请劳动仲裁递交资料，但公司这边随后自己出了了个调岗通知，也没和我商量，我也不同意，事后公司可能会出了关于我的调岗通知，说我既不愿办手续也不去安排的岗位报到就以我旷工做开除处理，对于这种情况我一般 ...
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因老厂单位裁员把一部分人安排到了新厂 我到了新厂就不是原来的岗位了，因为新岗位在要求时间内我不能完全顶岗 而且已经给我换了两个岗位了我都顶不下来 经理说公司要求如果给我换了两根岗位我还不能完全顶岗就给我辞退 没有任何补偿 员工手册上也写了顶不下来岗2次就给我辞退 我想知道这样还能得到法律保护么...
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试用期过后提出转正申请，公司以不需要这个岗位为由辞退，且即刻离职，请问我怎么申请劳动仲裁 公司之前安排这个岗位说负责考勤，但试用期内其他事务已全部上手， 半月有余，本人递交转正申请后被公司告知不需要这个职位了，让我明天就不需要上班了，事后办理手续询问公司相关补偿方面，公司以试用内为由拒绝相关补偿，如果 ...
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叫我们签合同交全款，付完钱之后，给我安排选址，最后以各种原因推托，后面我们答应了，让我们一个礼拜过来培训，我们也听了公司建议去培训先，最后无良公司，叫我们必须 款，还有设备，我们交钱的时候跟我说一两万，就可以搞定，现在加盟的钱不退，叫我们买额外设备5万，材料款10万，我先生跟我姐姐觉得不对劲，我们想 ...
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服装钱我们没有了，然后他们说那你们借借吧，然后他们就找了个理由说快上班了，今天安排不了了，然后就让我们随便找个地方凑合一晚上，我们以为他们员工宿舍 套保安服。第二天又把我们送另一个地方，那个地方就是一个保安公司，说培训，说白了就是去给人家顶班去了，我们去的时候那个培训基地的经理说，人家替我们考什么消防 ...
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公司有200多万件陶瓷库存产品因为器型过时，自己公司使用不了，就授权本人对外进行销售，前提是价格经过公司确认，并且一定要现金交易。但是因为放产品的仓库离 里面租了一栋房子作展示厅，可以给我安排一个房间有时候需要可以到那里住。后来陆陆续续从我们仓库拉了一些产品出去卖掉，说周转有点紧，过段时间松了一起， ...
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